Description des tâches :
- Gérer l’inventaire des équipements d’éclairage, incluant le suivi des entrées et sorties, l’entretien du matériel
- Effectuer le suivi des coûts liés aux projets et contribuer au respect des budgets opérationnels
- Planifier les achats et optimiser l’utilisation des ressources matérielles
- Former, encadrer et soutenir les techniciens
- Définir et veiller au maintien de hauts standards de qualité et de service
- Évaluer la faisabilité des concepts complexes, produire les documentations techniques et transmettre ses résultats
- Planifier, organiser et superviser les travaux d’installation, de programmation et d’entretien des systèmes d’éclairage. Sur le terrain, assume la responsabilité des choix opérationnels
- Assurer la conformité des installations selon les normes de sécurité et les exigences des projets
- Établir des nouvelles technologies et concepts dans le département
- Planifier et gérer les ressources humaines sur le terrain, en collaboration avec le département des ressources humaines
- Agir à titre de responsable sur le terrain et assurer la satisfaction de notre clientèle
Habiletés et qualités recherchées :
- Capacité à gérer des ressources humaines et matérielles
- Capacité à prendre des décisions
- Sens de l’organisation
- Habile en communication
- Capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution
- Capacité à résoudre de problèmes
Études requises : diplôme collégial en technique en audiovisuel.
Nombre d'années d'expérience requis : 2 ans.
Langue parlée et écrite : français courant, anglais de base.
Horaire de travail variable, 5 jours par semaines pour un total de 40 heures par semaine.
Rémunération : 72 009,60$ par an
Avantages :
- Assurance Vie
- Programmes de Bien-être
Lieu du poste : En présentiel
