Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Hiring Unit:
Department of Integrated Studies in Education (DISE)
Course Title:
Literature for Young Adults
Course Code:
EDES 366 001
Estimated Number of Positions:
1
Total Hours of Work per Term:
60
Unité d’embauche :
Département d’études intégrées en éducation (DISE)
Numéro et titre du cours :
EDES 366. Littérature pour jeunes adultes.
Session :Automne 2026.
Nombre estimé de postes d’auxiliaire d’enseignement (AE) disponibles :1 AE
Nombre total d’heures de travail :
60 heures
Taux horaire :37,34 $/heure (sera porté à 38,46 $/heure à compter d’août 2026)
Dates effectives du poste d’AE :
Début : 17 août 2026
Fin : 18 décembre 2026
Les responsabilités peuvent inclure :
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Correction et notation.
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Préparation du matériel de cours.
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Soutien à l’apprentissage des étudiants.
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Animation de discussions.
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Supervision de projets.
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Rétroaction aux étudiants sur les présentations et/ou les travaux.
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Présence aux cours (jeudi, de 17 h 35 à 20 h 25).
Qualifications requises :
-
Être étudiant(e) aux cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat) inscrit(e) à un programme d’études supérieures à l’Université McGill pour la session d’automne 2026.
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Connaissance du contenu du cours.
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Anglais parlé et écrit.
-
Le français parlé et écrit est un atout.
-
Le bilinguisme est un atout.
L’Université McGill souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais; une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est donc requise.
Salaire horaire:
$37.34
Date de début de l'emploi:
2026-08-17
Date de la fin de l'emploi:
2026-12-18
2026-06-11
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
