BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
À propos du poste
Dans le cadre de projets réalisés chez un client majeur du secteur industriel aéronautique, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment possédant une solide expérience en conception sur AutoCAD ainsi qu’en relevés terrain sur des installations existantes.
La personne retenue interviendra principalement dans un environnement actif et complexe, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à bien comprendre les conditions existantes afin de produire des solutions adaptées.
Responsabilités principales
Conception & dessin technique
- Produire et modifier des plans et schémas électriques (distribution, éclairage, systèmes auxiliaires) à l’aide d’AutoCAD
- Participer à la conception de solutions techniques adaptées à des bâtiments existants
- Mettre à jour les plans tel que construit (as-built)
- Assurer la conformité des dessins aux normes, codes applicables et standards du client
Relevés et travail terrain
- Effectuer des relevés techniques sur site (prise de mesures, inventaire des équipements, validation des installations existantes)
- Analyser les conditions existantes et documenter les écarts ou contraintes
- Collaborer avec les ingénieurs et chargés de projet pour intégrer les données terrain dans la conception
- Participer occasionnellement aux réunions de chantier
Coordination & collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, architecture, etc.)
- Assurer une bonne communication avec le client et les intervenants sur site
- Supporter l’équipe projet dans la résolution de problématiques techniques
Profil recherché
Formation & expérience
- Dipôme d'études collégiales en génie électrique, électrotechnique ou domaine connexe
- 5 à 8 ans d’expérience en électricité du bâtiment ou dans un environnement similaire
- Expérience significative en conception et dessin AutoCAD
- Expérience en relevés terrain dans des bâtiments existants (essentiel)
- Expérience en milieu industriel ou institutionnel (atout важ important)
Compétences techniques
- Excellente maîtrise d’AutoCAD
- Bonne connaissance des systèmes électriques du bâtiment :
- Distribution électrique basse et moyenne tension
- Éclairage et systèmes de contrôle
- Alimentation des équipements
- Bonne compréhension du Code canadien de l’électricité (CCÉ)
- Capacité à lire et interpréter des plans et devis
Compétences personnelles
- Autonomie et sens de l’initiative
- Rigueur et souci du détail
- Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Excellentes habiletés de communication
- Capacité à évoluer dans un environnement actif et structuré
Atouts
- Expérience en milieu manufacturier ou chez un grand donneur d’ordres
- Connaissance de Revit (un atout)
- Carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers)
Faire carrière avec nous, c’est…
- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
- Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
- Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
#LI-hybrid
