Le CERF Volant c'est quoi?
Un organisme communautaire famille qui a pour mission de « Favoriser le mieux-être des familles de la région de Portneuf par le soutien des parents dans leur rôle parental et l’accompagnement dans le développement de leurs enfants ».
Les principales fonctions que la personne choisie aura le plaisir de réaliser :
-Accueillir les familles qui s’adressent à l’organisme et leur offrir une écoute attentive, du support ainsi qu’un accompagnement vers les ressources appropriées.
-Concevoir, planifier et animer les différents services et activités de l’organisme un peu partout dans la région.
-Soutenir et outiller les parents dans leur rôle parental par des interventions / suivis individuelles et de groupe.
-Compléter les formulaires, outils de suivi et d’évaluation ainsi que les statistiques.
-Assurer la présence et l’accompagnement des bénévoles lorsque nécessaire et travailler de concert avec ceux-ci.
Ce que l’on s’attend de la personne recherchée :
-DEC ou BACC dans le domaine social ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
-Connaissance du milieu communautaire ainsi que de la réalité des familles ainsi que des défis s’y rattachant.
-Expérience en relation d’aide et en animation de groupe.
-Facilité de communication, entregent et dynamisme.
-Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation.
-Aptitude pour le travail d’équipe.
-Bonne connaissance de l’informatique : Word, Excel, Outlook.
-Dispose d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.
Voici ce que l’on offre :
-Occasion de faire une belle différence auprès des familles de la région de Portneuf.
-Environnement agréable avec une belle équipe de travail.
- Possibilité de 28 heures / 4 jours, de jour (de soir ou de fin de semaine à l’occasion).
- Remplacement à durée indéterminée (congé de maternité).
- 6 % de vacances à l’entrée en poste.
- Salaire & avantages sociaux selon la politique salariale en vigueur.
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur & Politique santé et mieux-être après 3 mois de service.
-Entrée en fonction le plus tôt possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt au plus tard le 28 juin 2026 à l’attention du à l’adresse courriel suivante : [email protected]
*** Seules les personnes convoquées à une entrevue seront contactées.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
Lieu du poste : En présentiel
