À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.
FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
Responsabilités:
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Réalisation d’audits et d’inspections : Effectuer des audits internes des systèmes de maintenance, opérationnels et de sécurité afin d’assurer la conformité avec les réglementations telles que les RAC de Transports Canada, les normes internationales et les politiques de l’entreprise, comme le Manuel de Politique de Maintenance (MPM) et autres réglementations internationales.
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Investigation des problèmes : Enquêter sur les incidents et écarts, analyser les tendances et participer aux analyses de causes profondes afin de prévenir les récurrences et rédiger des rapports.
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Assurer la conformité réglementaire : Vérifier que toutes les activités et la documentation respectent les réglementations aéronautiques applicables (ex. : RAC), les normes de sécurité et autres exigences.
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Surveillance des processus QA : Contrôler le respect des processus d’assurance qualité, identifier les écarts et collaborer avec plusieurs équipes pour mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
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Mise en œuvre des actions correctives : Assurer le suivi, la surveillance et la réalisation dans les délais des actions correctives et préventives identifiées lors des audits, des événements et des rapports SMS.
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Amélioration continue : Soutenir le développement et la mise en œuvre du Système de Gestion de la Sécurité (SMS) de l’entreprise et d’autres initiatives d’amélioration continue.
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Mise en place de programmes et procédures : Utiliser des statistiques de contrôle qualité, des concepts de fabrication Lean et des outils Six Sigma pour les analyses.
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Support Assurance Qualité / liaison : Assurer la coordination avec les différents secteurs tels que les opérations, le centre de réparation, l’ingénierie, etc.
Qualifications:
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Le candidat doit être bilingue (français et anglais).
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Minimum 3 ans d’expérience en environnement Assurance Qualité.
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Minimum 3 ans d’expérience technique en maintenance moteur ou en atelier de réparation.
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Capacité à favoriser le changement culturel, écouter et partager les meilleures pratiques dans une approche orientée culture sécurité.
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Aptitude à soutenir les employés en atelier et autres groupes de support (service client / ingénierie) sur les questions liées à l’AQ et à la réglementation.
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Expérience en maintenance aéronautique, opérations et programmes d’assurance qualité.
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Expérience avec des outils et méthodologies d’investigation tels que 6S, RCCA (Root Cause Corrective Action) et la méthode des 5 pourquoi pour la résolution de problèmes et l’amélioration des processus.
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Excellente attention aux détails et solides compétences en résolution de problèmes.
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Compétences en communication orale et écrite pour la rédaction de rapports et la collaboration avec diverses équipes et organismes réglementaires.
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Connaissance des systèmes de gestion de la qualité (QMS) et des systèmes de gestion de la sécurité (SMS).
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Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Ce que nous vous offrons:
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Rémunération compétitive
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Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
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Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
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Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
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Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
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Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
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Assurance voyage médicale
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Installations de conditionnement physique sur site
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Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière
Déclaration d'Égalité des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec:
Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.
