Votre rôle est important :
À titre de Gestionnaire de dossiers en santé et invalidité, vous travaillerez dans une entreprise œuvrant dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuerez activement à la santé des employés. Vous assurerez une prise en charge intégrée, rigoureuse et confidentielle des dossiers de santé et d’invalidité afin de soutenir les employés, outiller les gestionnaires, faciliter les retours au travail sécuritaires et durables, prévenir les rechutes, réduire les délais de traitement et contribuer à la performance globale des processus RH en santé et mieux-être. Le lieu de travail principal est établi à Montréal (secteur industriel Mont-Royal), mais vous serez appelé à visiter d’autres établissements dans la région.
Vous pourrez également être appelé à intervenir en premiers soins, à coordonner et à organiser des activités santé et mieux-être et à participer aux initiatives de prévention en santé physique et mentale avec les partenaires internes. Votre rôle contribuera grandement au maintien d’un milieu de travail sain.
Le profil recherché :
- Détenir un DEC ou un BAC en soins infirmiers;
- Posséder de minimum de 5 années d’expérience en gestion de dossiers d’invalidité;
- Expérience dans le domaine médical de santé occupationnelle est obligatoire
- Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
- Connaissance des lois en SST (ex. : Loi sur la santé et sécurité du travail, CNESST), un atout;
- Certificat en santé au travail ou santé publique, un atout;
- Posséder une excellente maîtrise de différents outils informatiques;
- Travailler de façon autonome, être débrouillard et avoir de l’initiative;
- Être capable de travailler en équipe, avec des échéanciers serrés, sur différents dossiers simultanément et de faire face à des situations urgentes;
- Avoir des habiletés prouvées en analyse et résolution de problèmes;
- Avoir des habiletés prouvées au niveau du service à la clientèle;
- Capacité de gérer son temps, ses priorités et son stress;
- Communiquer adéquatement en tout temps;
Ce que nous vous offrons:
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance;
- Une gamme complète d’avantage sociaux;
- Une culture centrée sur la performance, l’ingéniosité et la bienveillance;
- La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes;
- Un montant annuel alloué pour l’abonnement à une activité sportive;
Important à savoir:
- Poste permanent à temps plein (37.5 h/semaine)
- Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentalesd'agilité, d’ingéniosité, de bienveillance, de performance et de responsabilité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues. C'est donc notre mission de cultiver des perspectives diverses en donnant à nos employé(e)s les moyens de les mettre en œuvre.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Rémunération : 29,00$ à 47,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
Lieu du poste : En présentiel
