Le ou la candidat·e titulaire du poste orchestre la livraison des initiatives en agissant comme pivot entre les équipes, la direction et les parties prenantes. Elle évolue dans un contexte d’agilité adapté, où des responsables de domaines et des experts techniques pilotent les backlogs, récits, sprints et tableaux Kanban.
Elle n’exerce pas d’autorité hiérarchique sur les équipes, mais influence par sa rigueur, sa crédibilité et sa capacité à faciliter.
Responsabilités
- Organiser et animer les planifications trimestrielles, les revues de fin de cycle, rétrospectives et autres cérémonies d’équipe ;
- Coordonner le calendrier des rencontres récurrentes et en assurer la tenue efficace ;
- Produire et présenter des rapports d’état à la direction sur l’avancement des initiatives de sécurité, incluant les indicateurs clés (vélocité, blocages, risques, livraisons) ;
- S’assurer de la santé, de la qualité et de la priorisation des backlogs des différentes équipes en collaboration avec les responsables de domaines et experts techniques ;
- Piloter la création et la mise à jour des feuilles de route de sécurité ;
- Faciliter les exercices de priorisation trimestrielle avec les parties prenantes et la direction, et s’assurer de l’alignement avec les objectifs de l’organisation;
- Maintenir, configurer et optimiser les tableaux et projets Jira, incluant les conventions de travail, flux, champs et tableaux de bord ;
- Identifier et lever les obstacles qui nuisent à l’avancement des équipes, en faisant le lien avec les parties prenantes internes et d’autres secteurs au besoin.
EXIGENCES
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration, technologies de l’information, gestion de projet ou dans un domaine pertinent ;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en coordination ou gestion de livraison agile ;
- Expérience démontrée dans l’animation de cérémonies agiles et de planifications trimestrielles;
- Bonne maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou cadre adapté) ;
- Maîtrise avancée de Jira (administration, tableaux, automatisations, tableaux de bord) ;
- Expérience dans la production de rapports d’état et de reddition de comptes à la direction.
- Expérience dans un contexte de sécurité de l’information, de cybersécurité ou de technologies de l’information ;
- Certifications agiles (SAFe RTE, CSM, PSM ou équivalent) ;
- Expérience en milieu financier ou institutionnel similaire ;
- Connaissance de Confluence ou d’outils similaires de gestion de la documentation.
COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)
- Capacité à influencer et à mobiliser sans autorité hiérarchique, dans un environnement d’experts techniques ;
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à naviguer l’ambiguïté ;
- Excellentes aptitudes de communication à tous les niveaux, des équipes techniques à la direction ;
- Sens des priorités et compréhension des enjeux de sécurité dans un contexte organisationnel ;
- Orientation solution et pragmatisme dans la résolution de blocages opérationnels
Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC (Montréal)
