Si vous avez comme fierté de faire preuve de compassion, d’honnêteté, de professionnalisme et de sécurité, envisagez une carrière passionnante et enrichissante chez Shannex. Nos communautés offrent plus qu’un lieu de travail : elles accueillent et célèbrent des personnes exceptionnelles qui inspirent des connexions significatives tout en ouvrant la voie à une vie meilleure™.
Nous recherchons un ou une gestionnaire des communications pour notre équipe de l’image de marque. Ce poste soutient les opérations du Nouveau-Brunswick, à Moncton, ou Fredericton au Nouveau-Brunswick.
Avantages significatifs
Vous travaillerez avec notre équipe de talent, qui offre du soutien et qui fait de nos communautés des lieux où il fait bon vivre, travailler et visiter. En tant qu’organisation établie et respectée dans le secteur des soins de santé, Shannex offre des possibilités de croissance, de développement et d’avancement. Et à la fin de chaque journée, vous saurez que vous avez fait une différence mesurée dans la vie de nos personnes résidentes. Les avantages supplémentaires comprennent ce qui suit :
- Régime complet d’avantages sociaux en matière de santé et de soins dentaires (admissible dès l’embauche), y compris un programme d’aide aux employés et aux familles
- Programme de REER (5 % de contrepartie de l’employeur) Vacances accumulées (débutent immédiatement) et assurance voyage
- Stationnement gratuit sur place
- Des réductions pour le personnel sur des vêtements, des équipements de mise en forme et des détaillants sélectionnés grâce à notre programme d’avantages
- Accès à l’éducation et à la formation continues par l’entremise du Centre d’excellence Shannex
- Possibilité de participer à des initiatives d’innovation et d’amélioration continue dans le secteur
- Reconnaissance et récompenses pour l’excellence du service et la sécurité
À propos du poste
Si vous êtes un communicateur ou une communicatrice stratégique qui aime établir des relations solides et donner vie à des idées, ce nouveau poste dynamique est fait pour vous. Vous ferez partie d’une équipe intégrée de communicateurs et d’experts en commercialisation, en numérique et en conception travaillant de concert afin de concrétiser la vision de l’organisation, de gérer nos marques et de faire avancer nos initiatives stratégiques. Au sein de cette équipe, vous devrez :
- Concevoir et mettre en œuvre des plans stratégiques d’avant-garde soutenant des partenariats avec des partenaires internes, le gouvernement, les médias et les organisations communautaires. Vos efforts amélioreront la réputation de l’organisation, renforceront la confiance et soutiendront le plan stratégique quinquennal de Shannex.
- Diriger l’élaboration et l’exécution de stratégies d’engagement communautaire favorisant un environnement dans lequel les personnes résidentes, les patients et leurs familles, ainsi que les partenaires internes et externes, peuvent faire entendre leur voix.
- Établir et entretenir des relations avec le gouvernement, le public, les médias et les organisations communautaires, et savoir reconnaître les occasions permettant de développer ces partenariats.
- Établir et entretenir de solides relations avec l’équipe de direction interne. Identifier proactivement les besoins et élaborer des plans pour s’assurer que les publics peuvent accéder à l’information, la comprendre et l’utiliser.
- Prendre en charge la gestion des problèmes et apporter un soutien aux relations avec les médias. Servir de porte-parole à l’organisation au besoin, représenter nos valeurs avec intégrité et clarté, et maintenir des canaux de communication ouverts.
- Analyser les secteurs des soins de santé, les principes de longévité, les soins de longue durée et la vie des personnes âgées afin d’identifier les tendances émergentes et de fournir des renseignements stratégiques qui éclairent la planification et la prise de décision.
- Établir des priorités dans le flux de travail, gérer des projets multiples et accomplir des tâches urgentes.
- Créer du contenu convaincant et informatif pour une variété de plateformes, y compris des notes d’information, des notes d’allocution et des documents destinés à la haute direction
À propos de vous
En plus d’accorder une grande importance à l’amélioration continue, à la collaboration et à la responsabilisation, vous apportez ce qui suit :
- Diplôme de premier cycle avec une spécialisation en relations publiques, en marketing ou l’équivalent.
- Un minimum de 5 années dans des rôles de communication progressive
- Aptitude prouvée en communication verbale et écrite en anglais et en français
- Une expérience ou une formation en matière d’engagement communautaire et de relations avec les médias est considérée comme un atout.
- Une passion pour le secteur des soins de santé ou pour la garantie que les personnes âgées ont accès à un hébergement, des services et des soins de qualité.
- Permis de conduire valide et capacité à voyager
À propos de Shannex
Shannex est une entreprise familiale dont la vision est celle d’offrir une vie meilleure à chaque étape de la vie. Depuis 1988, Shannex s’est développée à partir d’un seul foyer de soins au Cap-Breton pour devenir un partenaire de confiance dans les secteurs de la santé, de l’hébergement et du mode de vie. Avec des sites en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick et en Ontario, Shannex continue de construire des communautés conçues pour la connexion, le bien-être et la longévité. Les marques appartenant à Shannex comprennent Allbright Life, Parkland Retirement Living & Lifestyle Residences, Parkland at Home, Faubourg du Mascaret et Shannex Soins étendus. Shannex fournit également des services de santé de transition, en partenariat avec Santé Nouvelle-Écosse. Pour plus d’information, visitez : www.shannex.com
Si vous voulez vous joindre à l’équipe du personnel exceptionnel de Shannex, postulez dès aujourd’hui!
L’excellence du personnel est une valeur fondamentale chez Shannex, fondée sur la conviction que les membres de notre équipe sont l’esprit et le fondement de l’organisation. Shannex croit que l’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance consistent à créer une culture qui embrasse le caractère unique des individus, où chaque personne est traitée équitablement, et où le racisme et la discrimination ne sont pas tolérés. Chez Shannex, chaque membre de l’équipe a sa place.
