Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) a l’obligation de soutenir les personnes occupant des rôles de formation tactique et opérationnelle qui sont responsables de diriger et de superviser l’analyse, la conception, l’élaboration, la planification, l’intégration et la prestation de produits et services de formation dans le cadre de nos programmes actuels et futurs, tant nationaux qu’internationaux, y compris la formation professionnelle des officiers de guerre navale et des sous-officiers supérieurs responsables à la mise sur pied de forces de la Marine royale canadienne (MRC) et d’autres forces de la Marine.
Dans le cadre de ce rôle, on emploiera des experts en la matière (SME) qui seront chargés de conseiller, d’élaborer et de livrer des parties de la formation aux Opérations et à la Guerre navales dans tous les domaines de la guerre, en utilisant des simulateurs synthétiques pour le volet Système de combat de tous les programmes de soutien. Cela comprend la direction des membres de l’équipe de formation technique tout en travaillant avec les équipes interdisciplinaires et les équipes de produits, ainsi qu’avec les principaux groupes d’intervenants du client afin de garantir que les solutions de formation fournies répondent aux normes élevées et aux besoins spécifiques du client. Le titulaire du poste remplira également des postes de commandant des opérations de combat interarmées dans l’environnement de simulation, selon les besoins. Le titulaire du poste relèvera, sur le plan fonctionnel, des dirigeants locaux, et, sur le plan technique, d’un responsable de la formation côtière ainsi que de responsables de l’équipe des produits intégrés de formation (IPT). Le candidat idéal est proactif, dynamique et motivé à façonner les solutions de formation par une forte mobilisation des intervenants internes et externes.
Pour réussir, le candidat possédera une compréhension approfondie des opérations militaires navales, des exigences en matière de formation et des processus d’ingénierie, et aura la capacité d’offrir des solutions de formation rentables et novatrices au client.
Compétences, qualifications et expérience requises
Responsabilités :-
Fournir des conseils tactiques ou opérationnels de SME dans le domaine naval pour l’analyse, la conception et la prestation de produits et services de formation afin de répondre aux besoins de la mise sur pied de la force du client
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Soutenir la planification de la formation et le soutien inter-programmes à l’intention du personnel de Lockheed Martin
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Soutenir directement les intervenants internes et externes qui sont chargés de planifier, de préparer et de livrer des événements individuels d’essais et d’évaluation intégrés (IT&E) et de formation collective dans des environnements de formation simulés
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Assurer l’instruction/le mentorat en classe et à l’intention des formateurs et fournir des conseils de SME dans le domaine naval dans le cadre des exigences de formation de la MRC avant et pendant les scénarios
