À propos de l’offre d’emploi
À PROPOS DE NOUS
Pilotage St-Laurent (PSL) a pour mandat d’assurer des services de pilotage intégrés, efficaces, sécuritaires et durables dans les eaux du fleuve et du golfe du Saint-Laurent, ainsi que celles de la rivière Saguenay, et ce, au nom du gouvernement du Canada.
Ce mandat comprend la prestation des services de planification de transits, de répartition et de transbordement des pilotes sur les navires, ainsi que de conduite de la majorité des bâtiments naviguant dans les eaux relevant de sa juridiction.
PSL est une société d’État fédérale au terme de la Loi sur gestion des finances publiques et elle doit rendre compte de ses actions au Parlement du Canada par l’entremise du ministère des Transports.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous considérez appartenir à l’un des groupes visés par la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Les candidat·es doivent être citoyen·ne canadien·ne. Une preuve de citoyenneté peut être exigée.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Analyse financière
- Analyser les résultats financiers, coûts d’exploitation, revenus, flux de trésorerie et écarts budgétaires afin d’identifier les tendances et facteurs influençant la performance financière de l’organisation;
- Participer aux prévisions financières, au suivi budgétaire et à l’analyse par centre de coûts;
- Produire les analyses financières périodiques, rapports de gestion et recommandations destinés à la direction;
- Développer des modèles financiers, scénarios et simulations liés aux projets ou initiatives;
- Réaliser des analyses de rentabilité, études de faisabilité et business cases afin de soutenir les décisions de gestion;
- Contribuer à l’identification des risques financiers liés aux activités ou projets de l’organisation;
- Assurer la fiabilité, la cohérence et l’intégrité des données utilisées dans les analyses financières.
Ententes contractuelles et appels d’offres
- Contribuer à l’évaluation financière des ententes, renouvellements ou modifications contractuelles;
- Développer des modèles financiers et scénarios comparatifs liés aux options contractuelles ou stratégies de renouvellement;
- Réaliser les analyses financières requises dans le cadre des appels d’offres, comparer les soumissions reçues et formuler les recommandations financières appropriées;
- Réaliser les analyses financières requises dans le cadre de négociations contractuelles ou de dossiers décisionnels;
- Identifier les enjeux financiers, écarts de performance ou risques liés aux ententes contractuelles;
- Contribuer aux recommandations et présentations destinées à la direction.
Soutien transversal et amélioration continue
- Contribuer à divers mandats spéciaux ou dossiers transversaux selon les priorités organisationnelles;
- Participer à l’amélioration des processus administratifs et financiers afin d’assurer leur qualité, leur efficacité et leur fiabilité;
- Fournir un soutien analytique ponctuel au CFO selon les besoins stratégiques de l’organisation.
PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine pertinent;
- Un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent constitue un atout;
- Un titre de CPA constitue un atout;
- Posséder un minimum de cinq (5) à sept (7) années d’expérience pertinente en analyse financière, budgétisation, prévisions financières, modélisation financière ou évaluation de projets;
- Une expérience en élaboration de business cases, analyses d’investissement ou dossiers décisionnels constitue un atout;
- Capacité à collaborer avec plusieurs parties prenantes, notamment les équipes financières, les opérations, les directions internes et les fournisseurs et partenaires externes;
- Excellente capacité d’analyse financière, de synthèse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à interpréter des données complexes, à identifier les tendances et à formuler des recommandations éclairées;
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et orientation vers les résultats;
- Maîtrise avancée d’Excel (modélisation financière, tableaux croisés, analyses de données, scénarios), très bonne maîtrise de PowerPoint et de Word, ainsi qu’une aisance avec Outlook, Teams et SharePoint;
- Une expérience avec des logiciels comptables et des systèmes financiers informatisés constitue un atout;
- Très bonne connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits;
- Démontrer une capacité et un désir d’apprendre rapidement dans un environnement en évolution.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Régime de retraite de la Fonction publique fédérale à prestation déterminée.
- Programme d’assurances collectives complet, assumé par l’employeur.
- Assurance vie, assurance dentaire, assurances des frais médicaux et des soins de longue durée.
- Quatre (4) semaines de vacances par année (au prorata la première année).
- Banque de congés spéciaux, de congés pour obligations familiales et de congés mobiles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE).
- Montant forfaitaire annuel pour l’activité physique et le bien-être.
- Montant forfaitaire mensuel pour l’achat de titre de transports en commun.
- Service de télémédecine.
Rémunération : 85 000,00$ à 110 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3A 3L4
