COORDONNATEUR(RICE) IMMOBILIER – EMPLOI D’ÉTÉ (Mai à Août)
4858 Chem. de la Côte-des-Neiges, Montréal
Construisez l'avenir chez Minto
Travailler chez Minto, c'est faire partie d'un projet plus vaste, où votre carrière repose sur des objectifs, des progrès et des possibilités. Ici, les employés ne sont pas seulement valorisés, ils sont célébrés grâce à la reconnaissance entre pairs, aux événements d'équipe et à une culture qui ressemble à une famille tout en respectant la voix de chacun.
Dès le premier jour, nous sommes là pour vous
Dès votre premier jour chez Minto, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages gratifiants et encourageants, conçus pour vous aider à vous épanouir :
Rémunération compétitive
-
Plateforme de reconnaissance entre pairs qui célèbre vos contributions
-
Développement professionnel et soutien à l'apprentissage pour alimenter votre croissance
-
Parcours professionnels passionnants au sein d'une organisation dynamique et motive
Votre place dans notre histoire
Relevant de la Gestionnaire immobilier adjoint du complexe immobilier Rockhill, le ou la Coordonnateur(trice) immobilier offre un service à la clientèle hors pair et participe à l'administration des baux et à la coordination de l’entretien des propriétés.
Voici comment vous contribuerez
-
Répondre aux demandes des résidents, à leurs requêtes et à leurs préoccupations
-
Aider dans la gestion de la boîte courriel
-
Procéder à l’inspection finale des appartements vacants avant les emménagements
-
Préparer l'arrivée des résidents et le trousseau de clés, en plus d'assurer la coordination des emménagements et des déménagements, et de réserver les ascenseurs, le cas échéant
-
Tenir à jour la base de données des résidents (Yardi)
-
Participer aux efforts de collection des loyers
-
Assister dans la gestion des bons de travail
-
Préparer les communications de masse et individuelles des résidents, par exemple, les événements à venir, les réparations, les changements de gestion, etc.
-
Procéder à la numérisation des documents administratifs et au classement des archives
-
Aider dans la planification et la coordination des évènements aux locataires
-
Autres tâches connexes en lien avec la nature du poste
Ce que vous apportez à l’équipe
Une passion pour le domaine de la gestion immobilière
D'excellentes compétences en service à la clientèle
Une flexibilité pour pouvoir travailler les samedis
Une bonne connaissance du français et de l'anglais, à l’oral et à l’écrit
Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
Autre exigence linguistique
L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.
Prêt à construire votre avenir avec nous?
Que vous débutiez ou que vous cherchiez à franchir une nouvelle étape, Minto vous offre le mentorat, les ressources et les opportunités nécessaires pour mener une carrière enrichissante. Grâce à des récompenses compétitives et à un engagement fort en faveur du bien-être, nous vous donnons les moyens de vous épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Rejoignez une équipe où votre croissance, vos objectifs et votre potentiel sont valorisés. Créons ensemble quelque chose qui a du sens.
À propos de Minto Apartment REIT
Notre mission de bâtir des communautés dynamiques commence avec les personnes qui rendent tout cela possible : nos employés. En 2024, nous avons été fiers de recevoir le prix MAC de la Fédération des fournisseurs de logements locatifs de l'Ontario (FRPO) pour notre culture d'entreprise exceptionnelle, ce qui témoigne de notre engagement à créer un milieu de travail où le bien-être des employés et les objectifs communs sont à l'honneur.
Minto n'accepte aucun CV spontané ou non sollicité envoyé à notre équipe de recrutement interne ou à nos responsables du recrutement par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilégiés. Tout CV spontané ou non sollicité sera traité comme une candidature directe. Ce poste peut impliquer l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour soutenir et améliorer le processus de recrutement. Cette offre d'emploi correspond à un poste vacant au sein de notre organisation. Minto est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Nous nous efforçons de constituer une équipe qui reflète la diversité des communautés que nous servons, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide à n'importe quelle étape du processus de recrutement et de sélection, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Pour demander des aménagements, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].
#TAS5
