Description du poste
En quoi consiste l’occasion d’emploi ?
En tant que spécialiste fiduciaire, Droit civil, au sein de RBC Trust Royal, vous aiderez le ou la spécialiste fiduciaire principal(e), Droit civil, au sein du Groupe des pratiques professionnelles (le centre d’expertise technique et juridique pour la Compagnie Trust Royal et pour les partenaires de RBC Gestion de patrimoine) à traiter les questions de droit civil concernant les obligations fiduciaires. Vous mettrez l’accent sur la résolution des problèmes et la gestion des risques, tant au niveau de l’entreprise qu’au niveau des comptes, tout en équilibrant le service à la clientèle, les capacités opérationnelles et administratives et la protection des intérêts de Trust Royal conformément à la tolérance au risque de l’entreprise.
Il s’agit d’un poste contractuel de 15 mois assorti d’un horaire à temps plein.
Quelles seront vos tâches ?
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Aider à fournir au personnel de Trust Royal partout au Canada un soutien continu (y compris des conseils et des suggestions adaptés au secteur d’activité), principalement de nature juridique et analytique, sur des questions de droit civil.
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Aider le ou la spécialiste fiduciaire principal(e), Droit civil, à formuler des recommandations motivées et éclairées concernant les questions liées aux successions, aux fiducies et aux mandats de protection ou de tutelle, y compris, mais sans s’y limiter, les problématiques d’interprétation, les décaissements, le remplacement des fiduciaires, les différends et les plaintes, et toutes les questions connexes.
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Fournir de l’expertise et être une personne-ressource pour les questions juridiques complexes en droit civil pour le Groupe-ressource Testaments et fiducies.
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Examiner la documentation juridique relative aux situations particulières de la clientèle et aux conventions du Siège social pour s’assurer de l’exactitude juridique, du respect des politiques internes et de la tolérance au risque, et de la bonne description des services.
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Participer à la création des formations (en droit civil) pour le personnel de Trust Royal.
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Fournir un soutien aux conseiller(-ère)s, Testaments et successions, sur les questions de droit civil, de politique interne et d’administration pour les nouvelles occasions d’affaires.
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Se tenir à jour dans l’évolution du droit dans le domaine des successions, des fiducies et de l’inaptitude.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences
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Être notaire ou avocat détenant un diplôme en droit civil québécois
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Excellente connaissance des dispositions du Code civil du Québec relativement aux successions, aux fiducies, aux mandats de protection, aux tutelles au majeur et à l’administration du bien d’autrui
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Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
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Compétences en analyse juridique et en résolution de problèmes
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Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle
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Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à travailler sous pression
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Excellentes compétences en recherche et en rédaction
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Volonté de participer à l’apprentissage continu
Atouts
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Titre de TEP (spécialiste en fiducie et en succession) obtenu ou en voie d’obtention
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Expérience en droit successoral et fiduciaire et connaissance de la législation touchant l’inaptitude et l’administration du bien d’autrui (au moins 2 ans)
Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
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Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
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Équipe dynamique, évolutive, performante et axée sur la collaboration
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Occasion d’effectuer un travail stimulant
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Accès à une variété de possibilités d’emploi dans l’ensemble de l’entreprise
WMRT
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine
Type de fonction :
Contractuel (Fixed Term)
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2026-05-29
Date limite des candidatures:
2026-06-29
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.
