SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Les éducateurs physiques du Collège militaire royal du Canada sont responsables d’offrir un enseignement de haute qualité dans les cinq domaines du Programme d’éducation physique : la condition physique, les sports, les activités aquatiques, le combat sans armes et le mieux-être. Ils doivent maintenir un niveau personnel élevé de condition physique, fournir des conseils spécialisés aux élèves-officiers, aux aspirants de marine et aux membres du personnel, se tenir au fait des normes professionnelles et des tendances du domaine, et contribuer au développement du leadership militaire par l’entremise de la condition physique et du sport. Les éducateurs physiques conçoivent et dirigent des séances d’entraînement physique, élaborent des programmes d’entraînement adaptés et administrent des évaluations de la condition physique aux élèves-officiers, aux aspirants de marine et au personnel militaire, conformément aux politiques du département et de l’établissement.
En plus de leurs responsabilités liées à l’enseignement, chaque éducateur physique se voit confier un portefeuille de coordination nécessitant une expertise spécialisée dans un domaine particulier. L’éducateur physique qui agit à titre de coordonnateur des activités aquatiques supervise l’ensemble des activités en milieu aquatique du Programme d’éducation physique et agit comme expert en la matière dans ce domaine. Ses responsabilités comprennent le maintien de connaissances à jour dans le domaine, l’élaboration du programme d’études en activités aquatiques et des méthodes d’évaluation connexes, la gestion du budget et des besoins en équipement liés à la programmation aquatique, ainsi que la formation du personnel afin de veiller à ce que les pratiques aquatiques et les procédures de sécurité soient à jour et appliquées de façon uniforme.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Baccalauréat en éducation physique, en loisirs, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’éducation physique ou dans un domaine connexe
Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC-SCPE) ou de Physiologiste de l’exercice clinique (PEC)
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Certificat valide de Sauveteur national
Certificat valide de moniteur de la Société de sauvetage
Certificat valide et reconnu de moniteur en natation
Carte de conducteur d’embarcation de plaisance, un atout
Expérience
Enseignement de cours d’éducation physique
Évaluation de programmes d’éducation physique
Counseling en matière de programme de conditionnement physique
Normes d’évaluation de la condition physique et protocoles d’évaluation
Évaluation, planification, organisation et coordination de la prestation de programmes aquatiques
Préparation et exécution de programmes d’entraînement en milieu aquatique
Enseignement de séances d’entraînement en milieu aquatique
Administration budgétaire
Application de politiques, de procédures et de règlements
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Job Reference: CFMWS18874
