Master, depuis plus de 70 ans
Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVCR au Canada et l’un des chefs de file nord-américains de l’industrie. Depuis plus de 70 ans, Master soutient les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l’industrie grâce à un vaste portefeuille de solutions couvrant les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel.
Comptant plus de 1 800 membres d’équipe engagés et un réseau de 85 succursales, ainsi que quatre centres de distribution et trois plaques tournantes régionales de distribution au Canada et aux États-Unis, Master conjugue envergure nationale et forte présence locale. L’entreprise est reconnue pour son expertise technique approfondie, sa rigueur d’exécution et ses partenariats durables avec ses clients et ses fournisseurs.
L’approche de Master repose sur la croissance, la simplicité, le travail d’équipe et le fait de faire ce qui est juste, en mettant l’accent sur l’innovation pragmatique, l’excellence opérationnelle et le succès de ses partenaires dans un contexte industriel en constante évolution.
Améliorer la qualité de vie, à chaque degré.
Nous sommes à la recherche d'un comptable principale expérimenté(e) pour se joindre à l'équipe de Comptabilité financière dans une période de transformation et de croissance. Relevant du Directeur, Comptabilité financière, ce rôle est responsable de la bonne comptabilisation des revenus, des comptes clients, des rabais, des revenus différés, et de la provision pour pertes sur créances (AFDA). Vous agirez à titre d'expert(e) comptable au sein de l'équipe, contribuant à l'intégrité du bilan et de l’état des résultats, à la qualité des fermetures mensuelles et à la conformité avec les normes comptables applicables (NCECF/ASPE).
Vous ferez partie d'une équipe de comptabilité financière en pleine transformation, axée sur la rigueur, l'intégrité et l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la consolidation des pratiques comptables, dans le contexte d'une migration vers SAP et de l'adoption d'outils de reporting avancés. Vous contribuerez directement à renforcer l'intégrité du bilan et la qualité des fermetures, dans une organisation en forte croissance où votre expertise comptable aura un impact réel et mesurable.
Ce que tu vas accomplir avec nous:
Revenus & comptes clients
- Comptabilisation des revenus selon les normes NCECF/ASPE, réconciliations AR et provisions (AFDA).
- Suivi des revenus différés et écritures mensuelles.
Rabais & promotions
- Comptabilisation et suivi des rabais clients.
- Analyse des écarts et réconciliations des passifs de rabais.
Fermeture mensuelle
- Participation à la clôture (revenus, AR, rabais, provisions – D+5).
- Réconciliations de bilan, analyses de variations et suivi des écarts.
- Identification et escalade des risques comptables.
Contrôles & conformité
- Maintien des politiques comptables et respect des contrôles internes.
- Support aux audits internes et externes.
Collaboration & projets
- Collaboration avec FP&A, ventes et marketing.
- Participation aux projets ERP et d’amélioration des processus.
Ce que tu apportes à notre équipe :
- Baccalauréat en comptabilité/finance + titre CPA.
- Minimum 7 à 12 ans d'expérience en comptabilité financière, dont une expérience significative dans les domaines des revenus, des comptes clients et des provisions.
- Expérience avec un système ERP (SAP un atout important) dans un contexte de distribution ou de services.
- Maîtrise approfondie des normes comptables NCECF/ASPE
- Compétences avancées en Excel et Power BI, Fluence ou équivalent, un atout
- Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse.
- Bonnes habiletés de communication et gestion des priorités.
- Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.
Informations sur la rémunération :
Salaire de base : 110 000 $ - 130 000 $ par an
Les types de rémunération supplémentaire comprennent : Prime annuelle
Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, conformément aux réglementations en vigueur.
Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons
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Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
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Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
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Compte de dépenses pour le mieux-être.
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Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
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Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
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Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
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Un programme de vacances anticipées
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Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.
