Offre d’emploi à GymnO Laval
Poste : Responsable de la supervision et du développement des programmes
GymnO Laval est un organisme d’action communautaire autonome qui offre aux enfants et adolescents ayant des difficultés et des troubles d’apprentissage, des activités de groupes adaptées favorisant leur développement et leur épanouissement. GymnO
Laval existe depuis 1978. Il est à la recherche d’une personne pour combler son poste de responsable de la supervision et du développement des programmes.
La personne qui occupe ce poste est principalement responsable de la gestion de tous les programmes (camp de jour, camp de séjour, ainsi que les cinq programmes offerts pendant l’année scolaire). Les programmes s’adressent à des enfants âgés de 5 à 17 ans qui vivent avec des difficultés d'apprentissage.
SOMMAIRE DES TÂCHES ET PROFIL RECHERCHÉ :
LES ACTIVITÉS
- Organiser et planifier les activités (achat de matériel, gestion du matériel et des locaux, etc.).
- Répondre aux besoins des équipes d’animation et aider les responsables, au niveau de l’animation et de l’intervention;
- Répondre aux messages des responsables terrain, à chaque semaine;
- Organiser les quatre périodes de formation de l’année avec les spécialistes (ergothérapeute, orthophoniste, psychoéducatrice, etc.) et éventuellement dispenser une partie de la formation;
- Organiser les inscriptions des enfants (2 à 3 inscriptions/année) et présenter les programmes aux parents;
- Voir au développement de nouveaux programmes d’activités, en collaboration avec un comité de travail et voir à la mise à jour des programmes existants.
RESSOURCES HUMAINES
- Soutenir et aider les équipes d’animation et évaluer l’équipe des responsables d’activités;
- Préparer et animer les rencontres d’équipe du personnel d’animation et des responsables d’activités;
- Participer à l’embauche des équipes d’animation.
COMMUNICATIONS
- Participer à la rédaction de l’hebdomadaire destiné aux parents;
- Participer à alimenter les réseaux sociaux (photos, idée de parutions, etc) ;
- Communiquer fréquemment aux parents pour des suivis des jeunes;
- Faire des suivis auprès des intervenants des enfants;
- Participer à toutes les activités de levées de fonds;
- Participer à des lieux de concertation;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES RECHERCHÉES
- Avoir au minimum, un DEC en éducation spécialisée ou autre domaine relié à la tâche et/ou expérience pertinente ;
- Avoir cumulé deux années d’expérience en lien avec le poste (animation et/ou intervention) ;
- Avoir une expérience en camps à titre de responsable ;
- Avoir une capacité à intervenir auprès des enfants ayant des difficultés et troubles d’apprentissage ;
- Connaissance du milieu communautaire;
- Une expérience de supervision ou de gestion d'une équipe est un atout
- Avoir accès à une voiture ;
- Connaissance de l’environnement Windows ;
- Être disponible, plusieurs fins de semaine pendant l’année (environ 15/année) et quelques soirée (une dizaine/année).
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Leadership positif;
- Sens développé des responsabilités et de l’engagement;
- Sens de l’organisation et débrouillardise;
- Autonomie, dynamisme, initiative et créativité;
- Bonne capacité pour le travail d’équipe;
- Aptitudes à communiquer en groupe;
- Concentration et minutie;
- Tact et diplomatie;
- Posséder d’excellentes habiletés de rédaction en français et l’anglais est un atout.
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Poste permanent à temps complet à 35h/semaine;
- Participation à un régime de retraite (employé/employeur);
- Participation à un programme d’assurance collective;
- Date d’entrée en poste : rapidement
- Trois semaines de vacances/année;
- Salaire selon expérience;
- Frais de déplacements à 0.60$/km.
La responsable de la supervision et du développement des programmes travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la permanence. Elle relève directement de la directrice générale.
Faire parvenir votre CV avec obligatoirement une lettre de présentation, par courriel à [email protected] le plus rapidement possible ou avant le 12 juin 2026.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Cependant, GymnO communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Site web : GymnO Laval
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 25,00$ à 30,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de déplacement
- Régime de retraite
Lieu du poste : En présentiel
