Le Conseiller en données et intelligence artificielle expert agit comme conseiller stratégique auprès des organisations pour encadrer, gouverner et valoriser les données ainsi que les initiatives d’IA. Il accompagne les équipes d’affaires et technologiques dans l’identification, l’évaluation et la mise en œuvre de solutions d’IA responsables, en assurant la gestion des risques, la conformité et l’alignement avec les objectifs organisationnels. Il contribue également à l’élaboration des cadres de gouvernance, des analyses stratégiques et des meilleures pratiques favorisant une adoption durable et performante de l’intelligence artificielle.
Fonctions et responsabilités
. Concevoir et faire évoluer le cadre de gouvernance des données et de l'IA (comités, rôles, responsabilités);
. Recommander des mécanismes de contrôle, de gestion de risques et de reddition de comptes pour les systèmes d'IA;
. Produire des analyses de risques liés à l'IA;
. Établir les feuilles de route et plans d'action pour la mise en oeuvre de la gouvernance des données et de l'IA;
. Cartographier les actifs informationnels et les flux de données critiques pour les projets d'IA;
. Effectuer une veille stratégique sur les avancées technologiques, les outils et les tendances en IA;
. Produire des analyses stratégiques pour aider à la prise de décisions liées aux données et à l'IA;
. Identifier des opportunités d'amélioration des processus par l'IA et analyser les besoins des unités d'affaires pour identifier les cas d'usage pertinents;
. Produire des analyses de besoin et des cas d'usage IA;
. Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des initiatives d'IA;
. Recommander des solutions d'IA adaptées aux objectifs organisationnels, en tenant compte des contraintes techniques, éthiques et réglementaires;
. Collaborer au développement et déploiement de preuves de concept (PDC);
. Collaborer avec les équipes TI, les experts métiers et les partenaires externes pour assurer l'intégration harmonieuse des solutions IA;
. Définir des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des solutions IA implantées;
. Assurer la conformité des initiatives IA aux normes de sécurité, de protection des données et d'éthique;
. Produire des guides de bonnes pratiques en IA responsable;
. Rédiger des analyses, rapports stratégiques, des recommandations et des documents de vulgarisation pour les décideurs;
. Participer à l'élaboration de politiques internes et de cadres de gouvernance;
. Préparer le contenu en vue de former et sensibiliser les employés et les gestionnaires aux enjeux, aux possibilités et aux limites de l'IA.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. 15 années d'expérience en technologies de l'information;
. 8 années d'expérience à titre de conseiller dans le domaine des données, de l'architecture d'entreprise, de l'analytique ou de l'IA dans la réalisation des activités listés ci dessus, pour des organisations de grande envergure.
. Avoir réalisé dans les 3 dernières années, à titre de conseiller dans le domaine de l'IA, un minimum de 3 mandats de plus de 5 mois chacun impliquant la mise en oeuvre de preuve de concept ou de solution en IA, pour des organisations de grande envergure.
. Avoir réalisé dans les 3 dernières années, un minimum de 2 mandats de plus de 2,5 mois chacun dans les domaines suivants : automatisation, apprentissage automatique (« Machine Learning »), IA agentive (« Agentic AI ») et IA générative (« Generative AI
. Avoir réalisé dans les 3 dernières années, un minimum de 2 mandats de plus de 2,5 mois chacun impliquant une plate forme moderne d'IA telle que : Copilot, Copilot Studio, SAP Joule, Azure Foundry ou équivalent.
Atouts
. Une année d'expérience à titre de développeur dans le développement de solutions IA utilisant des services infonuagiques « MLOPS » qui consistent à industrialiser et automatiser le cycle de vie des modèles IA;
. Avoir réalisé dans les 5 dernières années, des mandats impliquant le développement avec un langage de développement dans le domaine de l'IA tel que Python.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 135,000$. Ce poste est vacant.
#LI-AT7
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