Villes sans violence (VISAVI) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de prévenir la violence sous toutes ses formes afin de favoriser des milieux de vie plus sécuritaires, inclusifs et résilients.
S'appuyant sur une approche concertée et communautaire, VISAVI développe et met en œuvre des initiatives de prévention, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et de mobilisation en collaboration avec les citoyens, les institutions et les partenaires de différents secteurs.
L'organisme déploie ses actions autour de trois axes d'intervention complémentaires :
- La prévention de la radicalisation menant à la violence;
- La prévention des comportements à caractère haineux;
- La prévention de la violence armée.
Par son expertise reconnue, VISAVI contribue au développement de pratiques innovantes favorisant le vivre-ensemble, la cohésion sociale et la sécurité des communautés.
Afin de soutenir le développement de ses activités scientifiques et d'accroître son expertise, VISAVI est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en recherche passionné(e) par la recherche appliquée, l'analyse et le transfert des connaissances.
Relevant de la direction scientifique et stratégique, la personne titulaire du poste contribue au développement, à la coordination et à la réalisation de projets de recherche portant sur les enjeux liés à la prévention de la violence. Elle participe à la production de connaissances scientifiques, soutient les différentes équipes dans leurs travaux et contribue au rayonnement de l'expertise de VISAVI auprès de ses partenaires.
Il s'agit d'un rôle transversal qui collabore avec l'ensemble des secteurs de l'organisation ainsi qu'avec les partenaires universitaires, institutionnels et communautaires.
Principales responsabilités
Recherche et analyse
- Participer à la conception, à la planification et à la réalisation de projets de recherche en lien avec la mission de VISAVI.
- Réaliser des revues de littérature et des analyses documentaires sur des enjeux liés à la prévention de la violence.
- Concevoir et appliquer des méthodologies de recherche qualitatives et quantitatives adaptées aux projets.
- Participer à la collecte, au traitement, à l'analyse et à l'interprétation des données.
- Produire des analyses rigoureuses afin de soutenir les orientations stratégiques et les interventions de l'organisation.
- Assurer une veille scientifique continue sur les meilleures pratiques, les tendances émergentes et les connaissances liées aux domaines d'expertise de VISAVI.
Production et transfert des connaissances
- Rédiger des rapports de recherche, articles scientifiques, documents de vulgarisation, synthèses, avis et notes d'analyse.
- Contribuer au développement d'outils de transfert des connaissances destinés aux différents publics.
- Présenter les résultats de recherche lors de rencontres, colloques, conférences ou activités de formation.
- Participer au rayonnement scientifique de VISAVI par la diffusion des connaissances auprès des partenaires.
Appui scientifique
- Offrir un soutien scientifique aux différentes équipes de VISAVI.
- Contribuer à la validation scientifique des contenus, des formations, des outils d'intervention et des programmes.
- Participer au développement de nouvelles approches fondées sur les données probantes.
- Répondre aux demandes d'expertise interne en matière de recherche et d'analyse.
Gestion de projets et partenariats
- Participer à la coordination des projets de recherche en collaboration avec les partenaires universitaires, gouvernementaux, communautaires et institutionnels.
- Planifier les différentes étapes des projets et assurer le respect des échéanciers.
- Participer aux rencontres de suivi et aux comités de travail.
- Contribuer à la rédaction de demandes de subventions et de rapports destinés aux bailleurs de fonds.
- Veiller au respect des exigences méthodologiques, administratives et éthiques des projets de recherche.
Diffusion et représentation
- Représenter VISAVI lors d'événements scientifiques, de colloques, de conférences et de rencontres avec les partenaires.
- Contribuer aux activités de sensibilisation et de mobilisation des connaissances.
- Participer au développement des collaborations avec les milieux de recherche et les partenaires externes.
Autres responsabilités
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à la mission et aux activités scientifiques de VISAVI.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en sciences sociales, sciences humaines, criminologie, psychologie, sociologie, science politique ou dans toute autre discipline pertinente.
- Un doctorat constitue un atout.
- Trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en recherche appliquée ou universitaire.
- Expérience démontrée avec les méthodes de recherche qualitatives; une expérience des méthodes quantitatives constitue un atout.
- Expérience en coordination ou en gestion de projets de recherche.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Excellentes aptitudes en rédaction scientifique et en vulgarisation.
- Bonne connaissance des méthodes de transfert des connaissances.
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office; la connaissance de logiciels d'analyse qualitative ou quantitative (MaxQDA, NVivo, SPSS, R ou équivalent) constitue un atout.
- Connaissance des processus d'éthique de la recherche et des exigences liées à la recherche impliquant des participants humains; un atout.
- Une connaissance des enjeux liés à la prévention de la violence, de la radicalisation menant à la violence, des comportements à caractère haineux, de la violence armée ou de la violence fondée sur le genre constitue un atout.
Compétences recherchées
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur scientifique et souci du détail.
- Esprit critique et curiosité intellectuelle.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Leadership et autonomie.
- Esprit de collaboration et aptitude à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers serrés.
- Sens de l'éthique, de la confidentialité et du professionnalisme.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine).
- Rémunération selon la politique salariale en vigueur.
- Horaire flexible avec 3 jours de télétravail et présentiel les mercredi et jeudi.
- Quatre (4) semaines de vacances.
- Cinq (5) journées personnelles.
- Cinq (5) journées de congé maladie.
- Régime complet d'assurances collectives.
- Programme d'aide aux employés et service de télémédecine.
- Régime d'épargne-retraite (REER collectif).
- Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur l'innovation.
Rémunération : à partir de 27,00$ par heure
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC (Montréal)
