Mode de travail: Hybride, 2 jours en présentiel
SDI : Stratégie de Données Immobilière, travail avec la branche immobilière du client.
L'objectif est de construire leur stratégie de construction de base de données automatique / entrepôts de donnée pour les aider à créer leurs rapports afin d'affine leur stratégie immobilière. Ils travaillent avec différentes parties prenantes, ex : finance, ESG (consommation énergétique), partenaires externes (BGIS, soc de gestion de la donnée immobilière du client, ex : nombre agence, superficie, loyers …).
Fonctions et responsabilités
1. Comprendre la stratégie, les enjeux et la réalité opérationnelle des secteurs d'affaires afin de bien orienter les équipes TI dans l'élaboration de solutions novatrices et efficientes
2. Travailler avec l'analyste d'affaire pour identifier et mitiger les impacts dans les projets de transformation, les programmes en cours ainsi que les nouvelles initiatives
3. Collaborer avec l'analyste d'affaire dans la définition des critères d'acceptation
4. Produire les spécifications techniques et fonctionnelles de même que la documentation nécessaire à l'attention de ton équipe de livraison produit
5. Avec l'analyste d'affaire rédiger les cas d'utilisation et interactions entre les acteurs dans le système
6. Rédiger les spécifications des interfaces, écrans, rapports, fichiers
7. Décrire le traitement des données, schéma de données, exceptions et les différents messages en découlant
8. Collaborer à l'analyse qualité et participer à la définition des cas de tests en collaboration avec l'équipe qualité
9. Réaliser tous les éléments de documentation vivante (Confluence / JIRA / définition).
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Requis
1. Baccalauréat connexe au secteur d'activité et expérience minimale de 5 ans en analyse fonctionnelle dans la livraison de rapports Power BI et environnement de donnée snowflake
2. Connaissance de Power BI et environnement de donnée snowflake
3. Expérience en livraison en mode agile / Kanban
4. Expérience démontrée en analyse fonctionnelle, technique dans une organisation complexe
5. Maitrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence…)
6. Grande facilité de communication et capacité à vulgariser les concepts TI complexes s
7. Orienté vers l'atteinte des objectifs et le respect des échéanciers
8. Savoir travailler en équipe et avoir une démarche amélioration continue
9. Gestion de la pression de la livraison
10. Communication ouverte et accompagnement des parties prenantes
Nice to Have
1. Connaissance en SQL
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 90,000$ et 115,000$. Ce poste est vacant.
#LI-LZ2
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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