Cherchez-vous une occasion de travailler pour une entreprise manufacturière dont les produits défient le statu quo et contribuent à un avenir plus propre et plus vert?
Si oui, nous voulons vous parler!
L'une des entreprises les mieux gérées au Canada en 2025. CMP est l'un des fournisseurs de systèmes de boîtiers mécaniques les plus avancés en Amérique du Nord. Reconnue comme compagnie innovatrice pour des secteurs industriels qui comprennent : Le stockage d'énergie, l'automatisation robotique des entrepôts, les biens d'équipement, la sécurité et le transport par rail léger. CMP offre à ses employés un ensemble complet d'avantages sociaux et s'engage à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Ce que nous offrons:
- Une entreprise 4.0 (à la pointe de la technologie)
- Environnement de travail propre et sécuritaire
- Grandes possibilités d'avancement
- Assurance maladie, y compris les soins dentaires
- Programme de santé et de bien-être
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Activités de reconnaissance
- Salle de sport gratuite
- Cafétéria
- Un environnement de travail positif et convivial
- Stationnement gratuit
Joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui!
Description du poste
Le coordonnateur doit superviser les chefs d'équipe et les employés sur le planché. Il doit aussi assurer le respect des objectifs journalier du département, tout en veillant à la santé sécurité et la qualité.
Rôle et responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de la production pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
- Distribuer les ordres de travail et veiller à ce qu'ils soient exécutés ; soutenir les opérations des départements/équipes de production afin de garantir la réalisation des mesures quantitatives et qualitatives prévues dans le plan opérationnel.
- Veiller à ce que les bonnes pratiques de fabrication et les procédures opérationnelles normalisées soient toujours respectées et à ce que tous les produits soient toujours conformes aux spécifications.
- Maintenir et collaborer au plan d'action d'amélioration continue et contribuer aux solutions permettant d'atteindre ou de dépasser les objectifs de performance du département.
- Informer les chefs d'équipe du département des objectifs à atteindre (KPI, productivité).
- Assurer le suivi entre les quarts de travail et la gestion des feuilles de route.
- Participer au développement des membres de l'équipe et de l'environnement de travail (amélioration continue, 5S, SMED, temps de préparation, etc.)
- Effectuer des audits système de gestion quotidienne.
- Effectuer des tâches d'assemblage, d'opérateur ou d'autres tâches de production en fonction des besoins opérationnels.
- Toutes les autres tâches connexes sont considérées comme faisant partie du rôle et peuvent être assignées au besoin.
Connaissances et compétences requises
- Expérience dans un environnement manufacturier
- Forte passion pour l'accomplissement.
- Travailler avec un sens de l'urgence.
- Excellente gestion du temps
- Être digne de confiance et apprécier les responsabilités.
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Connaissance des logiciels Microsoft Office.
- Maîtriser les langues française et anglaise employés et clients des États-Unis).
Toutes les autres tâches connexes sont considérées comme faisant partie du rôle et peuvent être assignées au besoin.
Indicateurs clés de performance:
- Volonté d'apprendre.
- Excellentes aptitudes à la communication.
- Excellent sens de l'organisation.
- Souci du détail pour atteindre un haut degré d'exactitude des informations techniques.
- Capacité à résoudre les problèmes.
- Esprit d'équipe (collaboratif et encourageant).
La présente description de poste a été rédigée en utilisant des pronoms masculins pour des raisons de simplicité, mais le poste est ouvert aux personnes de tous les sexes.
Salaire selon expérience
