Tu es un(e) finissant(e) en génie électrique passionné(e) par le milieu industriel et la fiabilité de ses équipements? Analyser la performance des équipements en visant l’atteinte de leur plein potentiel t’intéresse?
L’opportunité d’un mandat temporaire (avec possibilité de prolongation) au sein de l’équipe Gestion des actifs et Fiabilité globale est fait pour toi!
Mandats :
- Supporter les ingénieurs de l’équipe Gestion des actifs et Fiabilité globale dans l’exercice de leur rôle-conseil en usine;
- Participer aux projets de modifications visant à éliminer des problèmes chroniques spécifiques dans les usines tout en minimisant les besoins en ressources et en capital;
- Être impliqué(e) dans le programme de gestion des équipements problématiques et dans les mesures de disponibilité des équipements collectées par l’opération. Mettre en place et faire le suivi des indicateurs de maintenance et de fiabilité pour identifier les opportunités d’amélioration;
- Fournir l’expertise technique au personnel d’opération et de maintenance pour identifier et mettre en place les technologies et méthodologies augmentant la fiabilité des équipements. Partager les connaissances à tous les niveaux de l’organisation;
- Analyser pour identifier des défaillances potentielles et répétitivité de bris en se basant sur des analyses de données. Mesurer les résultats, identifier les écarts et mettre en place des plans d’action pour les combler;
- Participer au besoin aux rencontres hebdomadaires entretien-production dans les secteurs;
Développer les spécifications et les procédures pour les travaux spécialisés.
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Exigences :
- Posséder un diplôme universitaire en génie électrique;
- Être inscrit(e) à l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI);
- Détenir des connaissances générales en électrique;
- Démontrer de la rigueur, de l’autonomie et de l’initiative;
- Avoir un esprit d’analyse développé;
- Faire preuve d’une aisance à communiquer avec des équipes techniques et opérationnelles;
- Détenir de l’expérience en milieu manufacturier et syndiqué constitue un atout;
Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
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Autres informations :
Horaire à temps plein de jour du lundi au vendredi (37,5h heures par semaine) à l’usine de St-Patrick à Montréal.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.
Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
Code = AMPLC/AMLPC
