Nous sommes actuellement à la recherche d’un chauffeur-livreur pour se joindre à notre équipe de la chaîne d’approvisionnement !
Sous la supervision du gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement, le chauffeur-livreur est responsable d’assurer la cueillette et la livraison sécuritaires, exactes et ponctuelles des matériaux et des produits, tout en soutenant les activités d’expédition, de réception et de manutention.
Tâches et responsabilités
- Effectuer la cueillette et la livraison de matériaux, de produits et de commandes clients selon les horaires établis;
- Charger, transporter et décharger les marchandises de façon sécuritaire, conformément aux procédures de l’entreprise et aux normes de sécurité;
- Recevoir les marchandises et les acheminer vers les départements ou les aires d’entreposage appropriés;
- Préparer, emballer et expédier les commandes clients en veillant au respect des exigences de qualité;
- Conduire un chariot élévateur et utiliser les autres équipements de manutention de façon sécuritaire;
- Remplir avec exactitude la documentation liée aux livraisons, aux expéditions, aux réceptions et aux mouvements d’inventaire;
- Veiller à la propreté, à l’entretien de base et à l’utilisation sécuritaire du véhicule et des équipements assignés;
- Collaborer avec les membres de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
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Qualifications et exigences
- Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente;
- Minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste de livraison, de transport, d’expédition/réception ou d’entreposage;
- Permis de conduire de classe 5 valide avec un excellent dossier de conduite;
- Certification de conducteur de chariot élévateur (atout);
- Connaissances de base en informatique et en saisie de données;
- Excellentes aptitudes en organisation, souci du détail et bonnes habiletés en communication;
Bilinguisme- -français et anglais.
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous offrons un environnement de travail stable, des conditions avantageuses et une équipe engagée envers l’excellence.
- Formation rémunérée et possibilités de développement professionnel;
- Congés de maladie payés;
- Régime complet d’avantages sociaux;
- Accès gratuit à des services de télémédecine, à un programme d’aide aux employés et à des ressources en mieux-être;
- Contribution de l’employeur à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER);
- Boni mensuel basé sur la performance de l’équipe;
- Programme de référencement des employés (jusqu’à 1 250 $);
- Prime de reconnaissance durant la période des Fêtes (carte-cadeau);
- Équipements de sécurité fournis (bottes de sécurité et lunettes de sécurité avec prescription).
Nous nous engageons à maintenir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt de discrimination, où l’égalité des chances repose sur les qualifications, les compétences et une volonté commune de contribuer à notre succès collectif.
