Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Unité d’embauche :
Département de biologie (Professeur Rowan Barrett)
Résumé du poste :
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Contribue à l’amélioration de l’efficacité des pipelines de traitement de données existants en suivant des procédures documentées et en testant du code.
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Participe à l’analyse et à l’interprétation des données.
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Consulte des articles scientifiques pertinents au projet de recherche (p. ex. : méthodes d’analyse de métabarcodage eDNA, diversité fonctionnelle et océanographie du Pacifique tropical oriental). Cette tâche vise à approfondir la compréhension du contexte global de la recherche.
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Suit des protocoles établis pour examiner et organiser des ensembles de données environnementales provenant d’instruments de terrain (HOBO loggers, YSI).
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Rédige et exécute du code en Python, R et ArcGIS, conformément aux procédures du laboratoire, afin de produire des visualisations spatiales de données eDNA et environnementales.
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Contribue à la compilation et à la mise en forme d’une base de données sur les traits fonctionnels des poissons en recueillant des informations issues de sources publiées et en les intégrant dans un gabarit standardisé.
Qualifications :
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Bon esprit d’équipe.
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Sens des responsabilités et rigueur.
Formation/Expérience :
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Expérience avec R et ArcGIS.
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Formation en écologie.
Lieu de travail : Ce poste est situé à Montréal (Québec), et le travail doit être effectué au Québec.
Connaissance du français et de l’anglais :
L’Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 3 sur une échelle de 0 à 4.
Salaire horaire :
$19.02
Heures par semaine :
10 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon de biologie Stewart
Superviseur :
Professeur
Date de début de l’emploi :
2026-05-25
Date de fin de l’emploi :
2026-08-28
Date limite pour postuler :
2026-06-02
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
