Le titulaire du poste est responsable de définir et déployer la vision stratégique de l’organisation afin de soutenir sa croissance et son positionnement. Il agit comme conseiller auprès du conseil d’administration, représente l’Association auprès des partenaires clés et développe des stratégies de relations publiques et gouvernementales. Il contribue activement au développement des affaires en créant des partenariats durables et en diversifiant les sources de revenus. Enfin, il veille à une gouvernance efficace et à l’alignement des initiatives organisationnelles avec les priorités stratégiques, en collaboration étroite avec les opérations.
Vision stratégique et développement
- Définir, orienter et faire évoluer le plan stratégique en collaboration avec la direction des opérations
- Identifier les opportunités de croissance et positionner l’organisation en fonction des enjeux et tendances du secteur ;
- Assurer une vigie stratégique et recommander des initiatives porteuses pour le développement à long terme.
Leadership et influence
- Agir à titre de conseiller stratégique auprès du conseil d’administration ;
- Représenter l’Association auprès des partenaires, instances clés et acteurs de l’industrie afin d’en accroître le positionnement et l’influence ;
- Développer et déployer des stratégies de relations publiques et gouvernementales.
Développement des affaires et partenariats
- Piloter les stratégies de croissance et de diversification des revenus avec la collaboration des opérations;
- Développer des partenariats et entretenir des relations d’affaires durables ;
- Contribuer activement au rayonnement et à la notoriété de l’APECQ, notamment via des initiatives ciblées et les plateformes numériques.
Gouvernance et appui organisationnel
- Contribuer à une saine gouvernance et à l’alignement des ressources avec les priorités stratégiques ;
- Veiller à la cohérence globale des initiatives organisationnelles en soutien aux objectifs de développement en collaboration avec le directeur des opérations ;
- Appuyer les orientations liées aux événements et aux initiatives structurantes de l’APECQ.
Rémunération : à partir de 100 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
Lieu du poste : En présentiel
