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Gestionnaire, infrastructures scientifiques et physiques pour SNOLAB
Faculté des sciences
Département de physique
Il s’agit d’un poste à temps plein, débutant par un contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.
Le groupe de physique expérimentale des particules de l’Université McGill est à la recherche d’un(e) gestionnaire des infrastructures scientifiques et physiques afin de contribuer au développement et à l’évolution vers un rôle de leadership technique à l’échelle des systèmes pour les infrastructures appuyant l’expérience XLZD, un projet de nouvelle génération en physique des astroparticules. La personne retenue dirigera des études techniques, contribuera à la définition des exigences et à la gestion des interfaces, et assurera le suivi des services d’ingénierie externes. Elle traduira les objectifs scientifiques en solutions d’infrastructure robustes et rentables, en collaboration avec la haute direction du projet. Ce poste convient particulièrement à un(e) ingénieur(e) possédant environ 5 à 7 ans d’expérience et souhaitant passer à un rôle de leadership technique à l’échelle des systèmes. Les candidat(e)s plus expérimenté(e)s, ayant un intérêt marqué pour les infrastructures scientifiques, sont également encouragé(e)s à postuler.
Nous sommes un groupe de recherche dynamique et collaboratif, composé de membres à toutes les étapes de leur carrière académique, travaillant en étroite collaboration avec des ingénieurs et des physicien(ne)s d’institutions partenaires nationales et internationales. Nous considérons la diversité comme un atout et travaillons activement à l’accroître au sein de notre équipe grâce à un bassin de candidatures diversifié et qualifié. Bien que le rythme et les incitatifs commerciaux de l’industrie diffèrent de ceux du milieu académique, ce poste offre une occasion rare : repousser les limites de la physique et concevoir, construire et déployer des infrastructures scientifiques inédites. Les membres de l’équipe sont encouragés à prendre en charge des problèmes complexes, à développer de nouvelles approches techniques et à contribuer directement à la réalisation d’une expérience de pointe en physique des particules.
Responsabilités (incluant, sans s’y limiter):
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Diriger des études de faisabilité, des analyses d’options et des analyses comparatives formelles.
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Préparer des analyses d’ingénierie de valeur et d’optimisation des coûts.
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Définir et gérer les exigences système et les spécifications techniques.
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Évaluer les risques techniques, les performances, les coûts et les compromis liés aux échéanciers.
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Documenter les décisions et maintenir les bases techniques de référence.
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Superviser et réviser (et, dans certains cas, préparer) les conceptions et dessins d’ingénierie, et fournir une orientation technique au besoin.
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Assurer une supervision technique lors des phases d’assemblage et d’essais.
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Recueillir des soumissions commerciales, effectuer des études de marché, élaborer des budgets pour les subventions de projet et produire de la documentation technique écrite.
Remarque: Un certain niveau de déplacements nationaux et internationaux sera requis à court terme. À mesure que le projet progressera, des déplacements vers des laboratoires nationaux ou d’autres universités pour superviser des déploiements d’infrastructures seront probablement nécessaires.
Compétences et aptitudes clés:
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Expérience de travail dans des environnements de projets multidisciplinaires.
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Expérience à l’interface entre la science, l’ingénierie et les installations.
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Excellente capacité de collaboration et contribution active aux discussions.
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Excellentes compétences en communication, avec un souci de précision dans la documentation.
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Excellentes aptitudes en gestion d’équipe et organisation.
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Capacité à animer des discussions de groupe, recueillir des intrants, analyser et prendre des décisions liées à la conception technique.
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Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir des priorités.
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Capacité à gérer des fournisseurs externes en ingénierie et à élaborer des cahiers des charges.
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Capacité à analyser des problèmes techniques et à produire des analyses d’ingénierie de valeur.
Formation et expérience:
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Baccalauréat dans un domaine pertinent (physique ou ingénierie) ou expérience équivalente.
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5 à 10 ans (ou plus) d’expérience dans des projets techniques ou d’infrastructures complexes.
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Expérience en leadership technique au sein d’équipes collaboratives d’envergure.
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Connaissance du cycle de conception en ingénierie (conceptuel, préliminaire et détaillé), ainsi que de la manière dont les exigences et spécifications évoluent à travers ces étapes.
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Expérience dans la définition et la validation d’exigences techniques.
Atouts supplémentaires:
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Expérience dans de grandes collaborations scientifiques internationales.
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Maîtrise du français.
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Expérience en conception, en cryogénie, en simulation structurelle et/ou thermique, ou en systèmes sous vide poussé.
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Expérience avec des logiciels d’analyse par éléments finis (FEA) en mécanique structurelle et dynamique thermique.
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Expérience en conception et/ou fabrication de récipients sous pression (atout important).
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
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Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
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Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
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Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
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Politique de vacances compétitive
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Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants -
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
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Congés payés pendant la période des vacances de décembre
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Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
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Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 06) $82,280.00 - $102,850.00 - $123,420.00
Profil d'emploi:
MPEX-LOG3C - Planification et conception – Professionnel chevronné/gestionnaire
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Professeur
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2027-08-31
Date limite pour postuler :
2026-07-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
