Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
Location : Hybrid
Reporting to the Director, Partnerships Success, the successful candidate will play a key role in advancing Sun Life Health’s growing ecosystem of strategic health partners, which is increasingly important to our growth strategy. This role will help support product and partnership strategy, support the evolution and optimization of in-market solutions, identify opportunities to enhance member and client value, and contribute to commercialization and growth initiatives across the business.
This role requires a strategic thinker who can bring structure and momentum to complex initiatives, develop strong recommendations and executive-ready materials, and help move work from concept through execution in partnership with cross-functional teams.
What will you do?
Support portfolio strategy and growth
- Contribute to the development and execution of strategic roadmaps for Sun Life Health’s partner-enabled products and services
- Support the evaluation and prioritization of new product concepts, enhancements, and strategic investments
- Support in the development of business cases, recommendations, and executive materials to support decision-making
Enable successful commercialization of partner-enabled heath solutions
- Develop presentations, sales materials, and value proposition content to support distribution and business development teams
- Collaborate with distribution, marketing, and sales enablement teams to support product launches and ongoing market growth
- Help identify opportunities to improve awareness, adoption, and utilization across sponsors and members
Support product evolution and optimization
- Support the ongoing management and optimization of in-market products and services
- Develop recommendations to help improve product adoption, engagement, customer experience, and business outcomes
- Analyze member, client, operational, and performance data to identify opportunities for enhancement
- Partner with internal and external stakeholders to help translate insights into actionable improvements
Deliver strategic initiatives
- Support cross-functional initiatives from planning through execution, coordinating across internal and external stakeholders
- Build project plans, monitor progress, identify risks, and support issue resolution
- Support governance activities, executive updates, and portfolio reporting
- Help ensure strategic initiatives are delivered on time and aligned to business objectives
Generate insights and recommendations
- Conduct qualitative and quantitative analysis to support business decisions
- Perform market research, competitor analysis, and customer insight gathering
- Synthesize complex information into clear recommendations and executive-ready presentations
- Use dashboards, metrics, and data-driven insights to monitor performance and support prioritization, and continuous improvements
What do you need to succeed?
To be successful in this role, you will bring a strong mix of strategic thinking, product experience, analytical capability, and execution discipline. You are comfortable working through ambiguity, translating insights into practical recommendations, and collaborating across teams to move initiatives forward.
- Strong strategic thinking and business acumen, with the ability to connect customer needs, market trends, product opportunities, and business priorities
- Experience supporting product strategy, product management, innovation, commercialization, or portfolio initiatives
- Strong analytical skills, including the ability to work with data, identify insights, assess performance, and develop clear recommendations
- Excellent communication and storytelling skills, with the ability to simplify complex information and create executive-ready materials
- Strong stakeholder management skills and the ability to influence, align, and collaborate across internal and external teams
- Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and help move work from concept through execution
Preferred Experience
- 3–5+ years of experience in product management, product strategy, innovation, business strategy, management consulting, portfolio management, or related disciplines
- Experience within health, digital health, insurance, financial services, or technology environments
- Experience working in a large matrix organization is an asset
- Experience working with customer-facing products, services, or digital experiences
- Knowledge of the Canadian health and benefits ecosystem is an asset
- Experience supporting executive-level presentations, commercialization activities, and strategic planning initiatives
#LI-Hybrid
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
80,000/80 000 - 128,000/128 000
Catégorie d'emploi :
Développement des affaires (non lié à l'actuariat)
Fin de l'affichage :
07/08/2026
