À propos de Ray-Mont Logistics
Ray-Mont Logistics est une organisation de premier plan et un partenaire de confiance au cœur de la chaîne d’approvisionnement logistique mondiale. Nous offrons une large gamme de services logistiques opérationnels, incluant le chargement efficace, le transport sécurisé et fiable des produits de nos clients.
Dans un contexte de croissance et de structuration de nos opérations en Amérique du Nord, nous recherchons un(e) Responsable corporatif(ve) en santé et sécurité pour se joindre à notre équipe à Montréal.
Relevant du Chef des opérations, cette personne jouera un rôle stratégique clé en développant et en déployant une vision corporative forte en santé et sécurité, tout en assurant la conformité réglementaire et l’excellence opérationnelle à travers nos différents terminaux.
Le candidat retenu incarnera les valeurs fondamentales de Ray-Mont : Qualité, Flexibilité, Innovation, Attitude, Engagement et Performance.
Votre rôle
En tant que leader corporatif en santé et sécurité, vous serez responsable de structurer, harmoniser et faire évoluer les pratiques HSE à travers plusieurs juridictions.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif basé sur l’expérience avec augmentations liées à la performance
- Régime complet d’assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Programme REER et RPDB
- Accès à la télémédecine 24/7 pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés (PAE) pour un soutien confidentiel (santé mentale, financier, juridique et personnel)
- 200 $ par an en produits de travail de marque Ray-Mont Logistics
Vos responsabilités quotidiennes
- Promouvoir et soutenir une forte culture de santé et sécurité au sein des équipes opérationnelles
- Effectuer des inspections régulières, audits et évaluations des risques
- Standardiser une stratégie corporative en santé et sécurité adaptable à plusieurs cadres réglementaires
- Assurer le suivi de la conformité sur quatre sites en Amérique du Nord (visites trimestrielles requises)
- Enquêter sur les incidents, quasi-accidents et blessures au travail, et mener des analyses des causes profondes avec mise en place d’actions correctives
- Veiller au respect des réglementations gouvernementales et des politiques internes en matière de sécurité
- Garantir la conformité aux exigences de formation en sécurité et à l’intégration des nouveaux employés
- Maintenir la documentation, les rapports et les registres de sécurité, incluant les systèmes logiciels dédiés
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité
- Collaborer étroitement avec les superviseurs et la direction pour identifier et atténuer les risques opérationnels
- Suivre les indicateurs de performance en sécurité et produire des rapports réguliers à la haute direction
Profil recherché
- Minimum de 10 à 15 ans d’expérience dans un rôle de leadership en santé et sécurité dans un environnement industriel ou de grands projets
- Expérience multi-site ou international
- Solide connaissance des réglementations gouvernementales et des normes de sécurité ( CNESST, OSHA, WorksafeBC)
- Expérience en enquêtes d’incidents et en évaluations des risques
- Excellentes compétences en communication et en formation
- Fortes aptitudes organisationnelles et en leadership
- Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel rapide
- Esprit proactif et fortes capacités de résolution de problèmes
Environnement de travail
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles dans un environnement industriel dynamique où la sécurité est une priorité absolue. Le poste combine travail de bureau et présence sur le terrain, en soutien direct aux employés et à la direction afin de garantir le respect des pratiques sécuritaires.
Ray-Mont Logistics est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut d’ancien combattant ou handicap.
Chez Ray-Mont Logistics, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif.
