Rendre l’assurance accessible, c’est bien plus qu’une mission : c’est une raison d’être que nous partageons avec nos équipes chaque jour.
En tant que mutuelle, nous croyons profondément à la force des idées et à la mobilisation des talents. Peu importe leur portée, les idées sont toujours les bienvenues, tant qu’elles permettent à chacun de mettre son savoir-faire au service de l’innovation.
Contribuer à des projets concrets, bâtir l’avenir de notre organisation et évoluer dans un milieu de vie stimulant : voilà ce qui transforme l’implication en progrès durable.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Équilibre et flexibilité: Profitez d’un horaire de 35 heures par semaine, d’un mode hybride et d’un horaire d’été pour une vraie conciliation travail‑vie personnelle.
- Des avantages compétitifs: Bénéficiez d’un programme d’assurances collectives complet dès votre embauche, incluant l’accès à la télémédecine ainsi qu’à un programme d’aide aux employés.
- Une sécurité financière: Accédez à un régime de retraite à prestation déterminée, conçu pour vous offrir une tranquillité d’esprit à long terme.
- Développement professionnel: Évoluez dans une organisation qui valorise l’apprentissage continu grâce à l’Académie Humania et son programme d’encouragement aux études.
VOTRE RÔLE
À titre de Conseiller juridique et conformité ou conseillère juridique et conformité, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l’organisation.
Vous serez responsable du volet conformité pour l’entreprise et ses filiales, en prenant en charge des dossiers complexes et en contribuant aux décisions de haut niveau.
Vous agirez également comme référence interne en matière réglementaire, tout en participant activement au rayonnement de l’équipe des affaires juridiques.
VOS RESPONSABILITÉS
- Émettre des opinions juridiques et répondre aux questions légales de l’organisation;
- Soutenir la rédaction de contrats et la gestion de dossiers contentieux;
- Coordonner la préparation et le dépôt des rapports réglementaires et divulgations devant être produits aux autorités réglementaires;
- Participer à des comités du conseil d’administration et présenter les analyses requises;
- Élaborer et mettre à jour les politiques et directives internes;
- Accompagner les équipes en matière de conformité, licences, permis et publicité;
- Effectuer une veille législative et réglementaire proactive;
- Participer à des comités de l’industrie pour anticiper les changements;
- Contribuer à divers projets stratégiques organisationnels;
CE QUI VOUS DISTINGUE
- Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente;
- Expérience en assurance de personnes (un atout);
- Solides connaissances des lois et cadres réglementaires applicables;
- Forte capacité à gérer des dossiers complexes et transversaux;
- Approche collaborative et orientation client interne;
- Excellente habiletés de communication en français et en anglais;
- Capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation;
Il s'agit d'un poste majoritairement en télétravail. La présence au bureau n'est requise que sur une base occasionnelle.
Chez Humania, nous offrons une rémunération compétitive et des avantages complets, dans un environnement de travail humain, flexible et stimulant, où collaboration, innovation et intégrité guident nos actions au quotidien.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Expérience:
- assurance de personnes: 3 ans (Souhaité)
- conseil juridique: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC J2S 2Z6
