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Résumé du poste
CAE est à la recherche d’un(e) gestionnaire de contrats / chef de file commercial(e) dynamique et expérimenté(e) pour se joindre à son équipe au sein de l’unité d’affaires Défense et Sécurité Canada. La personne retenue sera responsable de la gestion de l’exécution des contrats, de la négociation des modifications, de l’assurance de la conformité aux modalités contractuelles et de l’atténuation des risques liés aux obligations contractuelles. Ce rôle exige de solides compétences en leadership, d’excellentes aptitudes en communication, une pensée stratégique et une connaissance approfondie des normes de l’industrie.
Description
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Agir à titre de responsable commercial(e), en soutenant le développement des affaires dans l’élaboration de stratégies visant à favoriser la croissance et à maintenir la compétitivité de l’entreprise
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Agir comme point de contact principal pour les clients (externes et internes) concernant les questions contractuelles, en établissant de solides relations et communications avec la clientèle
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Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de négociation
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Participer aux négociations contractuelles avec les clients afin de répondre aux exigences commerciales, en appui au ou à la responsable des ventes/développement des affaires et/ou au ou à la gestionnaire de programme
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En étroite collaboration avec le service juridique de CAE, préparer et négocier des contrats et des avenants aux contrats existants, et en coordonner l’approbation
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Fournir des conseils sur la conformité aux modalités des contrats clients et identifier le transfert approprié de ces modalités aux sous-traitants potentiels
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Soutenir la fonction de gestion de programme en appuyant les négociations avec les sous-traitants, au besoin
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Identifier les responsabilités contractuelles potentielles, les risques, les enjeux et les différends pouvant survenir avec les clients, fournisseurs, partenaires et tiers, en faire rapport au service juridique de CAE et élaborer conjointement des plans d’atténuation
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Maintenir les dossiers contractuels, la documentation de la correspondance clé, ainsi que les rapports d’état et de suivi des enjeux
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Appuyer la conformité à l’ensemble des politiques et procédures corporatives pertinentes à la soumission et à la gestion des contrats
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Effectuer toute autre tâche connexe au besoin
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Baccalauréat en administration des affaires, en droit, en commerce ou dans un domaine connexe
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Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de contrats
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Expérience en négociations complexes
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Solide compréhension des clauses et conditions normalisées d’acquisition du Canada, des principes du droit contractuel et des modalités commerciales
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Capacité démontrée à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique
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Admissibilité à l’obtention et au maintien d’une cote de sécurité des marchandises contrôlées
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Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité de niveau I (Secret)
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Maîtrise de l’utilisation d’outils et de techniques d’intelligence artificielle pour améliorer les processus de gestion contractuelle, la prise de décision et soutenir la croissance de l’entreprise
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Expérience dans un rôle de supervision ou de leadership au sein d’équipes contractuelles ou commerciales, un atout
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
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Assurance collective
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Programme de télémédecine et d’aide aux employés et à leur famille
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Régime d’achat d’actions pour les employés
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REER collectif
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Régime de retraite de CAE / régime à prestations déterminées
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Congé sabbatique
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Horaires flexibles
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Congé parental bonifié
Notre programme de rémunération globale comprend le salaire de base et les avantages sociaux. La rémunération finale est établie en fonction de l’expérience, des compétences, de l’emplacement et de l’équité interne.
$107,500K - $157,500K
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Régulier
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
