Association des policières et policiers provinciaux du Québec (APPQ)
1981 Léonard-De Vinci, Sainte-Julie (Québec) J3E 1Y9
Poste régulier à temps plein
Salaire : à discuter
Entrée en fonction : été/automne 2026
L’APPQ souhaite accueillir un(e) coordonnateur(trice), santé et sécurité au travail. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire à travers le Québec. Vous agirez comme une personne-ressource en matière de conformité SST dans le cadre d’une entente avec la Sûreté du Québec.
Au quotidien, vous serez impliqué autant dans le soutien des équipes que dans l’analyse de situations, avec un objectif clair : réduire les risques, prévenir les incidents et contribuer à renforcer une culture où la santé et la sécurité font partie des réflexes.
Sommaire du rôle et des principales responsabilités
- Assurer la liaison et le suivi opérationnel de 15 policiers(ères) désigné(e)s au rôle de répondants en santé et sécurité et 10 APE répartis à travers le Québec.
- Participer à la mise en œuvre de programmes SST et leur application sur le terrain.
- Intervenir à la suite d’incidents et soutenir les enquêtes afin d’identifier les causes et mettre en place des actions durables.
- Veiller à des suivis serrés et à la résolution complète des dossiers.
- Participer à la mise en place d’actions ciblées pour réduire les risques et prévenir les incidents.
- Réaliser des audits et assurer la conformité aux exigences de la CNESST.
- Suivre les indicateurs SST et influencer les décisions grâce à des recommandations claires.
- Former, outiller et sensibiliser les équipes pour renforcer les comportements sécuritaires.
- Soutenir les opérations dans l’application des méthodes de travail sécuritaires.
- Contribuer à l’amélioration des pratiques et aux initiatives de prévention.
- Agir comme partenaire auprès des gestionnaires et des représentants syndicaux en matière de SST.
Les compétences que vous mettrez en action
- Une formation universitaire en relations industrielles, en santé et sécurité au travail, en hygiène industrielle, en génie industriel ou dans un domaine connexe.
- Une expérience concrète en coordination SST, idéalement dans un contexte multisite ou à distance.
- Un minimum de 5 ans à piloter des programmes SST, à mener des enquêtes d’accidents de travail et à faire évoluer les pratiques sur le terrain, notamment en milieu syndiqué.
- Une aisance à concevoir et à animer des formations qui parlent aux équipes et qui ont un réel impact.
- Une solide compréhension des exigences de la CNESST et du Tribunal administratif du travail ainsi que des lois du travail, avec la capacité de les appliquer dans des situations réelles.
- Une capacité à enquêter, analyser et transformer des constats en plans d’action clairs et efficaces.
- De fortes habiletés relationnelles pour mobiliser, influencer et créer de l’adhésion.
- Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
- Une aisance avec les outils informatiques (Suite Office et outils SST).
- Une disponibilité pour des déplacements à travers le Québec, selon les besoins opérationnels.
- Expérience en milieu policier, un atout.
Ce qui vous distingue au quotidien
- Capacité à établir rapidement des relations de confiance et à devenir un point de référence auprès des équipes et des gestionnaires.
- Habileté à influencer et à faire avancer les dossiers, même dans des contextes sensibles.
- Approche orientée vers les solutions, incluant la gestion d’enjeux complexes et d’intérêts divergents.
- Rigueur dans le suivi des dossiers et focus sur l’atteinte de résultats concrets.
- Intérêt marqué et sincère pour la santé et la sécurité au travail, se traduisant par un engagement réel à protéger les personnes et à faire évoluer les pratiques.
- Esprit d’initiative et capacité à anticiper les enjeux.
- Aisance à gérer des situations délicates avec calme, jugement et professionnalisme.
- Capacité à concilier les priorités opérationnelles avec les objectifs organisationnels.
- Discrétion, crédibilité et capacité à inspirer confiance.
- Sens de l’organisation et capacité à maintenir une vue d’ensemble des activités.
- Autonomie dans la gestion des responsabilités tout en mobilisant les parties prenantes.
Ce que nous offrons
- Un horaire de 5 jours par semaine, possibilité de télétravail à discuter
- 20 jours de vacances dès la première année complétée
- Des congés fériés et sociaux pour mieux concilier travail et vie personnelle
- Un régime complet d’assurances collectives et assurance vie, incluant l’accès à la télémédecine
- Un régime de retraite pour planifier l’avenir en toute confiance
- Stationnement gratuit sur place
À propos de l’Association
L’Association des policières et policiers provinciaux du Québec (APPQ) a pour objet de défendre, soutenir et porter la voix des policières et policiers de la Sûreté du Québec qui assurent la sécurité de la population. L’APPQ est un acteur de changement qui favorise un environnement innovant où les policières et policiers peuvent pratiquer en toute sécurité, avec dignité, respect et engagement. L’Association est dirigée par une structure syndicale formée de policiers élus qui occupent les postes de président et de vice-présidents.
L’APPQ représente le professionnalisme, la solidarité, le respect, la combativité et l’équilibre. Grâce à ces valeurs, elle est toujours allée de l’avant pour devenir l’une des plus importantes associations policières du Canada.
Pour faire parvenir votre candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae à l’attention du service ressources humaines à l’adresse courriel : [email protected]
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 12 juin 2026
Lieu du poste : En présentiel
