Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche de candidate ou de candidat pour combler des postes réguliers de psychologue à temps plein ou temps partiel aux Services éducatifs Jeunes-Adultes-FP.
Découvre un emploi et un milieu passionnants !
Joins-toi à notre équipe ! Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres !
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Nature du travail
Sous l’autorité de la direction de l’école, la ou le psychologue :
- Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
- Planifie et effectue l’évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire;
- Sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies;
- Détermine un plan d’intervention en psychologie dans le cadre d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève;
- Participe à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève et collabore à la concertation et à la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs, en équipe multidisciplinaire;
- Aide les enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative;
- Conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
- Développe et maintient des relations avec les représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et participe à l’élaboration de plans de services individualisés (PSI);
- Prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession;
- Peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de décision;
- Effectue toute autre tâche de nature connexe.
Qualifications requises et exigences particulières
- Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
- La candidature des étudiantes et des étudiants au doctorat en psychologie pourra être considérée.
Statut d'engagement et horaire de travail
- Pourcentage de tâche à discuter avec vous, selon vos disponibilités;
- Lieux de travail : à discuter avec vous;
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée, dynamique et innovante;
- Accès à un programme d’insertion professionnelle;
- Sous réserve des conditions d’admissibilité, une bourse de 25 000$ est disponible pour les étudiants qui termineront leur programme d’études de doctorat au plus tard le 31 août 2026 et qui ont pris entente avec un Centre de services scolaire afin d’être engagés à titre de psychologue. Renseignez-vous auprès de notre équipe !
Salaire et avantages sociaux
- Taux horaire entre 35,71 $ et 66,66 $. Le taux inclus la majoration de traitement de 10% prévue à la convention collective;
- Admissible à une prime de rétention de 6.50% selon les conditions de la convention collective en vigueur;
- Avantages sociaux selon la convention collective en vigueur.
Pour obtenir des informations additionnelles sur les remplacements disponibles ou sur les opportunités d’emplois à la fin de vos études, vous pouvez contacter madame Geneviève Descent au Service des ressources humaines au numéro 819 758-6453, poste 822745.
Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSBF est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.
Ces lois prévoient notamment l’interdiction pour tout membre du personnel de porter un signe religieux lorsqu’il se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre, ou en présence d’élèves. Elles imposent également à l’ensemble du personnel d’exercer leurs fonctions à visage découvert et d’utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
