Vetio Santé Animale est une entreprise pharmaceutique de produits vétérinaires engagée dans la recherche, le développement et la fabrication de médicaments (CDMO). Nous intégrons le développement de produits avec la fabrication pharmaceutique à grande échelle grâce à l’approche Qualité -par - la - Conception. Notre mission est d’améliorer la santé des Animaux. C’est de développer et fabriquer des produits sécuritaires dont la qualité et la conformité rencontrent les plus hauts standards de l’industrie.
Ce poste consiste à optimiser nos processus de chaîne d’approvisionnement de bout en bout et à jouer un rôle clé dans notre projet d’amélioration SAP. Il combine des tâches opérationnelles liées à la chaîne d’approvisionnement avec l’amélioration continue, la gestion de projets et l’implication des parties prenantes, dans le but d’améliorer le service, de réduire les coûts et d’assurer la conformité.
Principales responsabilités :
- Diriger et cartographier les initiatives d’amélioration à l’aide de méthodologies Lean, Six Sigma ou similaires afin de réduire les délais, le gaspillage et les erreurs.
- Concevoir et mettre en œuvre des mises à jour des procédures opérationnelles standard (SOP), des points de contrôle et des indicateurs clés de performance (KPI) ; organiser des événements Kaizen et faciliter les analyses des causes profondes ainsi que les actions correctives.
- Suivre les résultats, pérenniser les gains et déployer à grande échelle les changements de processus qui ont fait leurs preuves au sein des différentes équipes.
- Jouer le rôle de responsable des processus métier pour les modules SAP de la chaîne logistique : flux de transactions et données de référence des modules MM (Gestion des articles), SD (Ventes et distribution), PP (Planification de la production) et IM (Gestion des stocks).
- Piloter la gouvernance des données (nettoyage des données de référence, nomenclatures, fiche article, fiche fournisseur) et garantir l’alignement entre les systèmes et les processus.
- Collaborer avec les équipes des achats, de la fabrication, de la qualité, de la conformité réglementaire, de la logistique et des finances pour faciliter les améliorations et la réussite des projets.
- Communiquer l’état d’avancement, les risques et les plans d’atténuation aux parties prenantes ; préparer des résumés exécutifs et des tableaux de bord d’indicateurs.
- Accompagner les membres de l’équipe et favoriser une culture d’amélioration continue.
- Soutenir la chaîne logistique opérationnelle en gérant l’alignement de l’offre de production ; soutenir la planification, le contrôle des stocks et l’OTIF
- Améliorer les données d’entrée du MRP pour répondre aux besoins en stocks de sécurité, résoudre les pénuries ou les problèmes de transfert de matériaux, et assurer la liaison avec la production, les achats, l’assurance qualité et la logistique pour respecter les objectifs de livraison.
- Produire régulièrement des indicateurs clés de performance (KPI) de la chaîne logistique et des rapports d’exception (OTIF, rotation des stocks, jours d’approvisionnement, résultats des améliorations de processus).
- Définir et respecter les étapes clés des projets SAP, notamment en matière de formation et en favorisant l’adoption de nouveaux processus entre la chaîne logistique, la production et la finance (collaboration entre services).
- Participer à d’autres projets clés de croissance pour l’entreprise.
Qualifications :
- 4 à 7 ans ou plus d’expérience dans la chaîne logistique ; expérience dans l’industrie pharmaceutique ou agroalimentaire requise.
- Expérience dans les achats et les relations avec les fournisseurs.
- Expérience avérée dans les initiatives d’amélioration des processus (Lean, Six Sigma, Kaizen).
- Expérience pratique de SAP (MM/PP/SD/IM) ; participation à au moins une mise en œuvre ou un déploiement SAP requise.
- Solides compétences analytiques et maîtrise des outils de traitement des données (Excel, Power BI)
- Compétences avérées en matière de gestion du changement : à l’aise pour mener le changement, gérer les résistances et favoriser l’adoption par les utilisateurs.
- Capacité à résoudre activement les problèmes : approche structurée et fondée sur les données pour l’analyse des causes profondes et la mise en place de mesures correctives.
- Expérience dans l’établissement de relations interfonctionnelles solides et capacité à convaincre sans adopter une approche autoritaire.
- Esprit d’amélioration continue : proactif pour identifier les opportunités et mener des améliorations durables.
- Souci de la conformité : rigueur en matière de documentation, de procédures opérationnelles standard (SOP) et d’exigences réglementaires (BPF).
Ce que nous offrons :
-
Salaire concurrentiel
- Avantages complets pour la santé REER collectif (avec programme de contrepartie de 4 %)
- Programme de vacances annuelles et de congés personnels supplémentaires (PTO) (nous sommes une culture d’équilibre travail / vie personnelle)
Programmes de soutien en santé et au mieux-être (Homewood Health et Telus Health Virtual Care)- Consolidation d’équipe et événements d’entreprise amusants
- Et vous vous joindrez à une équipe diversifiée et multidisciplinaire !
Diversité, équité et inclusion
Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de rendre le texte plus facile à lire. Vetio Santé Animale est un employeur d’égalité des chances, qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.
[English Version]
Vetio Animal Health is a rapidly growing Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) dedicated to animal health; we integrate product development with full-scale pharmaceutical manufacturing through a Quality-by-Design process. Our mission is to develop and manufacture products that improve the lives of animals, while ensuring the safety, quality and compliance of all our products to the highest of industry standards.
This role is responsible for optimizing our end-to-end supply chain processes and be a key contributor in our SAP improvement project. This role blends operational supply chain duties with continuous improvement, project delivery, and stakeholder engagement to improve service, cost, and compliance.
Key Responsibilities:
- Lead/process-map improvement initiatives using Lean, Six Sigma, or similar methodologies to reduce lead times, waste, and errors.
- Design and implement SOP updates, control points, and KPIs; run Kaizen events and facilitate root-cause analyses and corrective actions.
- Monitor results, sustain gains, and scale successful process changes across teams.
- Act as business-process owner for SAP supply chain modules - MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), PP (Production Planning), and IM (Inventory Management) transaction flows and master data.
- Drive data governance (master data clean-up, BOMs, material master, vendor master) and ensure system-to-process alignment.
- Partner with procurement, manufacturing, quality, regulatory, logistics, and finance to enable improvements and project outcomes.
- Communicate status, risks, and mitigation plans to stakeholders; prepare executive summaries and metrics dashboards.
- Mentor team members and foster continuous-improvement culture.
- Support operational supply chain with the management of production supply alignment; support planning, inventory control, and OTIF
- Drive MRP input improvements to solve safety inventory needs, resolve shortages or issues in material transfer, and be a liaison with production, procurement, QA, and logistics to meet delivery targets.
- Produce regular supply chain KPIs and exception reports (OTIF, inventory turns, days of supply, process improvement deliverables).
- Builds and meets SAP project milestones including training and influencing new process adoption between supply chain, production and finance (department collaboration).
- Participate in other key growth projects for the corporation.
Qualifications:
- 4–7+ years supply chain experience; experience in pharmaceutical manufacturing or food manufacturing required.
- Experience in procurement and supplier relationships.
- Demonstrated experience in process improvement initiatives (Lean, Six Sigma, Kaizen).
- Hands-on experience with SAP (MM/PP/SD/IM); participation in at least one SAP implementation or roll-out required.
- Strong analytical skills and experience with data tools (Excel, Power BI)
- Proven change leadership skills: comfortable leading change, managing resistance, and delivering user adoption.
- Active problem solver: structured, data-driven approach to root-cause analysis and corrective action.
- Experience in building strong cross-functional relationships and persuades without an authoritative approach.
- Continuous improvement mindset: proactive in identifying opportunities and driving sustainable improvements.
- Attention to compliance: rigorous about documentation, SOPs, and regulatory requirements (GMP).
What We Offer:
- Competitive Salary
- Comprehensive Health Benefits
- Group RRSP (with 4% match program)
- Annual Vacation and additional Personal Time Off (PTO) program (we are a work/life balance culture)
- Health and Wellness Support Programs (Homewood Health EAP & Telus Health Virtual Care)
- Team building and fun corporate events
And you’ll join a diverse and multi-disciplinary team!
Diversity, Equity & Inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. Vetio Animal Health is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
