Gestionnaire principal des contrats CCC- 5 Salaire : $100,589 - $115,428
Pour consulter une description de travail détaillée, veuillez ouvrir le document ci-joint.
Nous sommes déterminés à faire connaître le Canada au monde entier et nous souhaitons que vous vous joigniez à nous dans cette mission.
La Corporation commerciale canadienne est la seule agence de passation de marchés de gouvernement à gouvernement au Canada. Depuis plus de 75 ans, des gouvernements du monde entier nous font confiance pour leur fournir des solutions et des projets d'importance nationale fabriqués au Canada. Grâce à notre expertise en matière de contrats internationaux, nous simplifions et accélérons les acquisitions auprès de fournisseurs canadiens dans des secteurs tels que l'aérospatiale, la défense et la sécurité, les technologies de l'information et des communications, les technologies propres et l'énergie, ainsi que les infrastructures publiques. Si vous souhaitez aider les entreprises canadiennes à établir des relations commerciales fructueuses avec les gouvernements du monde entier, la CCC pourrait être votre prochaine étape professionnelle.
Relevant du gestionnaire, Gestion des contrats, le gestionnaire principal des contrats est responsable du cycle de vie des contrats de biens et de services complexes après leur attribution entre les exportateurs canadiens et les acheteurs gouvernementaux étrangers
Ce que vous ferez
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Gérer le cycle de vie, dont le niveau de complexité varie de moyen à élevé (modalités, coût, calendrier, obligations de rendement), des contrats d’exportation, de l’attribution jusqu’aux processus de clôture, y compris les ententes financières, et la gestion des problèmes et des relations avec les exportateurs et les acheteurs.
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Formuler des commentaires sur le développement des affaires concernant la structuration des contrats en fonction des pratiques passées.
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Diriger des réunions avec les exportateurs et les acheteurs à l’appui des négociations et de la résolution de problèmes, y compris les changements apportés aux contrats.
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Fournir des commentaires sur le rendement des exportateurs pour les processus d’examen officiels; fournir des conseils, de l’expertise et de l’orientation aux exportateurs pour favoriser la réussite de leurs activités et leur livraison.
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Mettre à jour les données financières propres au projet pour suivre les progrès et cerner les risques, et élaborer des plans d’atténuation, y compris les approbations des factures et des paiements.
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Faire des visites sur place et diriger des réunions dans les installations des exportateurs et les sites des acheteurs pour s’assurer que la livraison du projet respecte l’échéancier.
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Représenter la CCC lors d’événements externes tels que des salons professionnels et des programmes de développement du commerce – assurer la liaison avec les exportateurs et les partenaires potentiels et existants, y compris les représentants du gouvernement canadien, et tenir des séances d’information.
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Dirige l’évaluation, l’analyse, la surveillance et l’atténuation des risques et enjeux contractuels pour des achats et contrats complexes, fournissant des conseils et des recommandations aux intervenants et à la direction.
Ce que vous apportez à la CCC
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Diplôme d’études postsecondaires en commerce ou en administration des affaires.
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Au moins cinq ans d’expérience en passation de contrats et en gestion financière.
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Connaissance des pratiques de gestion des contrats dans un contexte national et international, notamment le droit international et les pratiques contractuelles.
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Connaissance de la gestion des relations avec les clients et les intervenants, y compris le développement des affaires.
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Connaissance des logiciels de productivité bureautique et des bases de données, des logiciels propres aux disciplines, des logiciels d’entreprise et des dispositifs technologiques.
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Connaissance des lois, des lignes directrices et des règlements pertinents.
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Anglais essentiel et maîtrise de l'espagnol (lecture, écriture et compréhension) Obligatoire.
Ce que nous vous offrons
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Une rémunération globale concurrentielle & compétitif
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Programme complet d'avantages sociaux
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Régime de retraite à prestations déterminées
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Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP)
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Possibilités d'apprentissage et de développement en interne
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Allocation de santé et de bien-être
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Possibilités d'évolution de carrière
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Centre de fitness gratuit sur place
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La CCC favorise un milieu de travail qui célèbre la diversité et l'inclusion. La CCC s'engage également à respecter l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. Veuillez nous informer de toute adaptation requise au cours du processus de sélection.
