À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.
FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets intermédiaire, orienté(e) terrain, pour piloter des projets liés à la maintenance et aux installations, en soutien à nos opérations manufacturières et MRO moteurs à Montréal.
Ce poste est centré sur l’exécution concrète de projets de maintenance et d’équipements dans un environnement de production actif. Il s’adresse à un(e) professionnel(le) possédant 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle ou en milieu manufacturier, qui apprécie travailler près des opérations et coordonner des activités pratiques sur le terrain. Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes de maintenance, d’ingénierie, des installations et de production afin d’assurer la réussite des projets.
Le mandat est principalement opérationnel et axé sur l’exécution, incluant des projets de mise à niveau d’équipements, d’amélioration des installations et d’optimisation de la fiabilité des actifs.
Responsabilités:
-
Gérer des projets de maintenance et d’installations, de la planification à la mise en service.
-
Coordonner des initiatives telles que :
-
Réparations, révisions majeures (overhauls) et remplacements d’équipements
-
Mises à niveau en maintenance industrielle
-
Améliorations des infrastructures (électrique, mécanique, services publics, CVAC)
-
Projets d’amélioration de la fiabilité et de la performance des actifs
-
Élaborer des échéanciers clairs, suivre les jalons et assurer le contrôle des budgets.
-
Minimiser l’impact des projets sur les activités de production.
-
Identifier les risques en amont et mettre en place des plans d’atténuation concrets.
Coordination sur site et gestion des entrepreneurs
-
Superviser les entrepreneurs, fournisseurs et équipes techniques internes.
-
S’assurer que les travaux sont réalisés de manière sécuritaire, dans les délais et conformément aux spécifications.
-
Soutenir les activités d’approvisionnement liées aux projets (matériel, équipements, services).
-
Maintenir une documentation claire du périmètre, de l’avancement et de la clôture des projets.
Collaboration opérationnelle
-
Travailler étroitement avec les équipes de maintenance, d’ingénierie et de production afin d’aligner les échéanciers avec les priorités opérationnelles.
-
Fournir des mises à jour régulières à la direction des opérations.
-
Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets en maintenance.
Qualifications:
-
Baccalauréat en ingénierie, en gestion industrielle ou dans un domaine technique connexe.
-
3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier ou de maintenance industrielle.
-
Expérience pratique en :
-
Opérations de maintenance industrielle
-
Installation ou révision d’équipements
-
Projets d’amélioration d’installations
-
Bonne compréhension de la gestion budgétaire, de la planification et de la supervision d’entrepreneurs.
-
Excellentes habiletés organisationnelles et de communication.
-
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (obligatoire).
-
Certification PMP (atout).
-
Membre de l’OIQ (atout, non obligatoire).
Ce que nous vous offrons:
-
Rémunération compétitive
-
Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
-
Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
-
Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
-
Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
-
Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
-
Assurance voyage médicale
-
Installations de conditionnement physique sur site
-
Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière
Déclaration d'Égalité des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec:
Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.
