Company: Perron Marketing Group
Location: Alexis Nihon Building
Job Type: Full-time
Comp: 50k base + 10% recurring commission
Overview
We are a fast-growing SEO and web development agency specializing in helping mid-market companies (typically $5M–$20M revenue range) increase organic traffic, leads, and revenue through high-performance search strategies.
We are looking for a Business Development Executive focused specifically on mid-market acquisition. This is a high-output, outbound-driven role where your primary responsibility is to open conversations with decision-makers (CEOs, founders, CMOs) and book qualified strategy calls.
This role is not for someone who needs warm leads. It is built for someone who can create pipeline from scratch and thrive in structured outbound systems.
Responsibilities
- Prospect and engage mid-market companies through cold calling, email, and LinkedIn outreach
- Book qualified strategy calls for SEO and web development services
- Identify decision-makers and navigate internal gatekeepers efficiently
- Execute a structured multi-touch outreach cadence (calls, voicemail, email, SMS where applicable)
- Maintain accurate pipeline data in CRM (Hubspot)
- Collaborate with internal team on messaging, targeting, and campaign feedback
- Consistently hit weekly and monthly meeting-booking targets
Requirements
- Proven experience in outbound sales, business development, or cold calling (B2B preferred)
- Strong ability to reach and communicate with executives and business owners
- Comfortable with high-volume outreach
- Excellent verbal communication and confidence on the phone
- Self-driven, disciplined, and performance-oriented mindset
- Familiarity with CRM tools (HubSpot, ZoomInfo, etc.) is a plus
- Experience in SEO, digital marketing, or agency environments is a strong advantage but not required
What We Offer
- High-commission structure with uncapped earning potential (recuring revenue commission)
- Performance-based growth opportunities within the agency
- Direct exposure to mid-market and enterprise-level sales cycles
- Training on proven outreach systems and messaging frameworks
- Opportunity to grow into senior sales or account executive roles
Compensation
Base + commission (competitive, performance-driven). Top performers are expected to significantly outperform base through commissions. (50k base plus 10% commision, average deal size ranges from $3-6k/month)
Ideal Candidate Profile
You are someone who:
- Doesn’t wait for inbound leads
- Is comfortable picking up the phone daily
- Likes structured systems and clear targets
- Wants to break into or scale in mid-market B2B sales
- Is motivated by commission and closing deals, not just activity
French version below
--------------------------------------------------------------------------------------
Entreprise : Groupe Perron Marketing
Lieu : Pavillon Alexis Nihon
Type d'emploi : Temps plein
Comp : 50 000 de base + 10 % de commission récurrente
Aperçu Nous sommes une agence de référencement et de développement Web à croissance rapide, spécialisée dans l'aide aux entreprises de taille moyenne (généralement entre 5 et 20 millions de dollars de revenus) pour augmenter leur trafic organique, leurs prospects et leurs revenus grâce à des stratégies de recherche hautes performances. Nous recherchons un responsable du développement des affaires axé spécifiquement sur l'acquisition de taille moyenne. Il s'agit d'un rôle à haut rendement et axé sur les communications sortantes, où votre principale responsabilité est d'ouvrir des conversations avec les décideurs (PDG, fondateurs, directeurs marketing) et de réserver des appels stratégiques qualifiés. Ce rôle n'est pas pour quelqu'un qui a besoin de pistes chaleureuses. Il est conçu pour quelqu'un qui peut créer un pipeline à partir de zéro et prospérer dans des systèmes sortants structurés. Responsabilités Prospecter et engager des entreprises de taille moyenne par le biais d'appels à froid, d'e-mails et de sensibilisation LinkedIn Réservez des appels stratégiques qualifiés pour des services de référencement et de développement web Identifiez les décideurs et contournez efficacement les contrôleurs internes Exécuter une cadence de sensibilisation multi-touch structurée (appels, messages vocaux, e-mails, SMS le cas échéant) Maintenir des données de pipeline précises dans CRM (Hubspot) Collaborer avec l'équipe interne sur la messagerie, le ciblage et les commentaires sur la campagne Atteinte constante des objectifs de réservation de réunions hebdomadaires et mensuelles Exigences Expérience avérée dans les ventes sortantes, le développement commercial ou le démarchage téléphonique (B2B de préférence) Forte capacité à atteindre et à communiquer avec les dirigeants et les propriétaires d'entreprise À l’aise avec une sensibilisation à volume élevé Excellente communication verbale et confiance au téléphone Esprit autonome, discipliné et axé sur la performance La connaissance des outils CRM (HubSpot, ZoomInfo, etc.) est un plus Une expérience dans les environnements de référencement, de marketing numérique ou d'agence est un atout majeur mais n'est pas obligatoire. Ce que nous proposons Structure à commissions élevées avec un potentiel de gains non plafonné (commission sur les revenus récurrents) Opportunités de croissance basées sur la performance au sein de l'agence Exposition directe aux cycles de vente du marché intermédiaire et de l'entreprise Formation sur les systèmes de sensibilisation et les cadres de messagerie éprouvés Possibilité d'évoluer vers des postes de vente senior ou de chargé de compte Compensation Base + commission (compétitive, axée sur la performance). Les plus performants devraient largement surperformer la base grâce aux commissions. (50 000 de base plus 10 % de commission, le montant moyen des transactions varie de 3 à 6 000 $/mois) Profil du candidat idéal Vous êtes quelqu'un qui : N'attend pas les leads entrants Est à l’aise de décrocher le téléphone quotidiennement Aime les systèmes structurés et les objectifs clairs Veut percer ou évoluer dans les ventes B2B du marché intermédiaire Est motivé par les commissions et la conclusion de transactions, pas seulement par l'activité
Pay: $50,000.00-$100,000.00 per year
Benefits:
Work Location: In person
