La municipalité d’Ormstown est à la recherche d’un (1) directeur aux affaires juridiques et greffier, poste-cadre à temps plein, pour joindre l’équipe du service administratif, dans une communauté où la qualité de vie est aussi importante que la qualité des services municipaux.
L’emploi du genre masculin est privilégié sans discrimination et seulement dans le but d’alléger le texte.
Pourquoi travailler à la municipalité d’Ormstown?
Vous souhaitez exercer un rôle stratégique ayant un impact concret sur la qualité de vie des citoyens, au sein d’une organisation stable, humaine et en évolution. Ce poste joue un rôle clé dans la structuration, la conformité et l’évolution de la gouvernance municipale dans un contexte de modernisation des pratiques.
Ce que nous vous offrons:
- Salaire compétitif selon expérience
- 35h du lundi au vendredi
- Formation continue
- Assurance collective (payée à 80% par l’employeur)
- REER contribution employeur de 5% de la rémunération de base
- Congés annuels : 2 semaines après 1 an de service
- Maladie : 1 journée par mois travaillée, max. 12 jours/année
- PAE et télémédecine
- Politique de reconnaissance
Date d’entrée en fonction: Dès que possible
Votre rôle :
Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire du poste est responsable de la planification, de la direction, du contrôle et de la coordination de toutes les activités de son service en matière de greffe municipal, archives et contentieux. Il agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction générale et du conseil municipal en matière de gouvernance, de gestion des risques et de conformité légale. Il veille à l’encadrement juridique de l’ensemble des activités de la municipalité.
Vos responsabilités et tâches
- Assure la conformité légale des activités municipales, des suivis de dossiers, de la rédaction d’avis juridiques, d’appel d’offres, des règlements, de quittances, etc.
- Responsabilité de l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
- Responsable des portefeuilles d’assurances, de dommages et des réclamations;
- Responsable du parc immobilier (acquisition, aliénation, servitudes, expropriation, etc.);
- Gardien des archives municipales et responsable de la gestion des documents et des calendriers des délais de conservation de ceux-ci;
- Président des élections municipales, des référendums et des procédures de consultation publique;
- Établis les orientations et les objectifs du service juridique
Le profil que nous recherchons :
- Détenir un Baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des Notaires du Québec
- Détenir un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine municipal
- Faire preuve d’un sens politique développé
- Posséder une habileté marquée pour la résolution de problèmes et de litiges
- Posséder de bonnes habiletés rédactionnelles
- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse, un sens de l’écoute active, sens de l’organisation et des priorités
- Être rigoureux et consciencieux
- Diplomatie, discrétion et capacité à travailler en équipe;
Vos atouts
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise
- Habileté à opérer les logiciels propres aux tâches ;
Pourquoi vous joindre à nous?
Parce que votre expertise a un impact concret sur la qualité de vie des citoyens, dans un milieu de travail stable, humain et reconnu.
Rémunération : 85 000,00$ à 110 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Municiapal: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
