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Fredericton, Nouveau-Brunswick Canada
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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.
Description du poste
À propos du département Développement Commercial
Chez UPS, notre équipe de développement commercial est le moteur de notre croissance. Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles pour offrir des solutions logistiques innovantes, les aidant à réussir dans un marché mondial en constante évolution. Notre Représentant(e) des ventes internes agit comme un conseiller de confiance pour développer l’activité UPS Small Package au sein du segment des petits clients.
Résumé du poste
Nous recherchons un(e) Associé(e) aux ventes internes pour développer les services de courtage UPS liés aux importations, aux exportations et aux solutions de partenaires dans les secteurs des soins de santé, du petit colis et du transport de marchandises. Il s'agit d'un poste dynamique axé sur le développement des affaires, offrant un potentiel de revenus illimité.
Type de poste: Temps Plein / Permanent / Télétravail
Jours de travail: Lundi au Vendredi (doit travailler 5 jours de la semaine)
Heures de travail: 8.30 AM à 5.00 PM (doit travailler un minimum de 40 hrs. par semaine)
Durée de travail: 8 heures par jour (doit être flexible avec le temps de rentrée et la fin)
Lieu de travail: Basé(e) au Canada
Salaire: $20.12 l'heure
Principales responsabilités et tâches
- Prospecter de nouveaux clients et accroître la part de marché.
-
Établir des relations solides afin de favoriser la croissance des revenus et la fidélisation de la clientèle.
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Agir à titre de conseiller(ère) de confiance pour aider les clients à naviguer dans le monde de la logistique.
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Présenter des solutions créatives à valeur ajoutée adaptées aux besoins des clients.
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Collaborer avec différentes équipes et partenaires.
Rémunération et Bénéfices
- 2 semaines de congés payés après un an de service.
- Avantages pour le soin de la vue, de santé et dentaires après 3 mois de service continu.
-
Heures supplémentaires.
- Paiement hebdomadaire / Dépôt direct - Tous les vendredis.
- Accès immédiat aux « Réductions pour employés » de UPS dès l'embauche.
- Formation rémunérée.
- Régime de retraite.
- Stationnement gratuit sur place.
- Opportunité d'avancement au sein d'une entreprise du Fortune 50.
Compétences
- Plus de 1 ans d'expérience en ventes B2B de préférence dans le secteur de la logistique, du transport ou dans une industrie connexe– Requis
-
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) – Requis (interactions régulières avec une clientèle à l’extérieur du Québec – 50%)
- Compétences informatiques intermédiaire : Word, Excel et Outlook (Microsoft Office)
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
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Solide connaissance financière et du marché
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Excellentes compétences en négociation et en présentation
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Répond aux exigences locales en matière d'âge et d'opérations pour conduire un véhicule| Permis de classe 5
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Disponibilité pour travailler des heures flexibles et fournit son propre véhicule pour les affaires
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Diplôme de licence ou équivalent international - Préféré
Pourquoi rejoindre UPS ?
Chez UPS, vous ferez partie d’un leader mondial reconnu pour son innovation, sa fiabilité et son engagement envers l’excellence. Nous offrons un environnement collaboratif où vos compétences sont valorisées, votre voix est entendue et votre carrière peut s’épanouir. Grâce à notre culture centrée sur les personnes, vous serez soutenu à chaque étape. Chez UPS, nous ne faisons pas que livrer des colis — nous livrons ce qui compte.
UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.
