Connecteurs Électriques WECO Inc.
Siège Social
18050 Route Trans-Canadienne
Kirkland, QC, H9J 4A1 Canada
Partenaire d’affaires RH
POSTE EST SITUÉ EN: Tunisie
Êtes-vous un professionnel expérimenté des ressources humaines qui se passionne pour la gestion efficace des opérations quotidiennes dans ce domaine ? Êtes-vous une personne dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe pour fournir des services RH s’alignant aux objectifs opérationnels de l’entreprise?
Chez WECO, nos objectifs en matière de ressources humaines consistent notamment à promouvoir une culture d'entreprise saine axée sur les collaborateurs et la performance, en mettant l'accent sur la qualité, l'excellence, la productivité et le développement continu d'un personnel hautement qualifié.
Si vous êtes une personne polyvalente et dynamique, prête à relever les nombreux défis que présente ce poste de Partenaire d’affaires RH, postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui vise l’excellence dans son secteur !
SOMMAIRE DU POSTE
Accompagnement du changement : conseiller les managers au quotidien et soutenir les transformations organisationnelles.
Relations sociales et droit du travail : Garantir la conformité avec le Code du travail tunisien, piloter le dialogue social et prévenir les conflits.
Gestion des sanctions ainsi que des dossiers de licenciement
Superviser, en collaboration avec l’équipe, la gestion administrative du personnel, le suivi des présences et la paie, tout en respectant le Code du travail tunisien.
Collaborer avec le médecin du travail pour le volet santé et sécurité au travail
Établir et mettre en œuvre le programme d’accueil et d’intégration
Maintenir un climat social sain, prévenir les conflits, être à l’écoute des équipes et faciliter le dialogue avec les instances représentatives du personnel (syndicats, délégués du personnel).
Piloter le processus d’évaluation des performances, identifier les talents (hauts potentiels) et élaborer les plans de développement, de formation et de succession.
Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation: diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, droit du travail.
Expérience: une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire acquise de préférence dans le secteur manufacturier ou similaire.
Expertise technique: Excellente maîtrise du Code du travail tunisien, des techniques d’entretien et des processus de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Langues: Maîtrise du français et anglais ainsi que de l’arable (parlé et écrit)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Un haut niveau de confidentialité est exigé ; le candidat doit faire preuve de maturité et de fiabilité pour traiter des informations sensibles.
- Excellentes compétences administratives et organisationnelles, capacité à résoudre des problèmes et souci du détail.
- Orientation affaire prononcée, excellente capacité de communication et de négociation, intelligence émotionnelle, empathie et forte capacité d’adaptation.
- Connaissance approfondie des procédures et techniques d'automatisation et d'administration. Très bonnes connaissances informatiques (traitement de texte, tableurs et bases de données, etc.).
- Doit être capable de résoudre des problèmes, de planifier, d'organiser, de coordonner et de hiérarchiser les tâches tout en travaillant sous pression pour respecter les délais.
- Professionnalisme, diplomatie, fiabilité, capacité à travailler en équipe pour fournir un soutien de qualité aux clients internes et externes.
- Excellentes aptitudes à la communication (rédaction et révision)
- Attitude positive et dynamique ; tempérament positif et enjoué.
WECO offre :
Poste plein temps et permanent
Lieu du poste : En présentiel
