Gestionnaire de catégorie et développement commercial | HRS Global & Promotions C.D. | Boucherville
Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance !
Qui sommes-nous ?
HRS Global et Promotions C.D. inc., deux entreprises bien établies (32 et 53 ans d’existence respectivement), ont uni leurs forces à la fin de 2024 pour former un acteur majeur dans le domaine du commerce de gros et de la distribution de produits non alimentaires. Avec plus de 50 représentants commerciaux, 7 000 produits offerts et plus de 4 000 clients à travers le Canada, nous sommes fiers de notre expertise et de notre portée nationale.
Notre équipe, composée de plus de 85 employés, évolue dans un environnement ouvert, dynamique et collaboratif, propice au développement professionnel et à l’épanouissement.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de catégorie et dév. commercial pour se joindre à notre équipe de Boucherville.
Sommaire du poste
Le Gestionnaire de catégorie & Développement commercial est responsable du choix de produits destinés à l’importation et à la distribution et de la gestion de leurs achats. Il veille à négocier les meilleures conditions auprès des fournisseurs, notamment en ce qui concerne les prix et les délais de livraison, tout en assurant le bon niveau d’inventaire des produits, la qualité des marchandises et en veillant à une gestion appropriée des marges.
Il contribue à optimiser la performance des catégories de produits en développant des à une clientèle cible, en élaborant des adaptés et des de produits selon les saisons et autres critères pertinents.
Il joue également un rôle actif auprès de certains clients stratégiques en soutenant les initiatives de développement des ventes, en proposant des assortiments adaptés aux réalités de leurs marchés.
Responsabilités principales
1- Gestion des achats et de l’approvisionnement
· Identifier, sélectionner et négocier avec des fournisseurs locaux et internationaux.
· Effectuer les commandes d’achat selon les besoins de l’entreprise et les prévisions de ventes.
· Négocier les prix, conditions de paiement, quantités minimales et délais de livraison.
· Assurer le suivi des commandes, de la production et des livraisons.
· Gérer les relations avec les fournisseurs et évaluer leur performance.
· Analyser les marges et les tendances du marché.
· Collaborer avec le département logistique pour le transport international et la gestion des importations.
· Vérifier et assurer la conformité des produits et la qualité des marchandises reçues.
· Maintenir des niveaux d’inventaire optimaux afin d’éviter les ruptures ou les surplus.
· Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits ou fournisseurs.
2- Développement des assortiments et planogrammes
· Concevoir et proposer des aux différents types de clients (espace disponible, profil de clientèle, stratégie de mise en marché).
· Analyser les performances de ventes, la rotation des produits et les tendances de marché afin d’optimiser la sélection de produits.
· Collaborer avec l’équipe des ventes afin de pour chaque catégorie de produits.
· Participer à l’introduction de nouveaux produits et à l’optimisation de la présentation en magasin.
3- Collaboration avec les clients stratégiques
· Travailler en collaboration avec certains clients stratégiques afin d’optimiser la sélection de produits et les assortiments.
· Fournir un support analytique et stratégique à l’équipe des ventes lors de présentations ou de rencontres avec les clients clés.
· Contribuer à l’identification d’opportunités de croissance, de nouvelles catégories de produits ou d’améliorations de l’offre client existante.
· Maintenir une compréhension des besoins du marché et aligner les décisions d’achat avec les stratégies commerciales.
Compétences et qualifications
· Expérience en achats, approvisionnement ou importation.
· Excellentes compétences en négociation et en communication.
· Bonne capacité d’analyse et sens des affaires.
· Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, Excel, IA (un atout)).
· Expérience ou compréhension des planogrammes et de la mise en marché en commerce de détail (atout important).
· Capacité à travailler avec plusieurs projets simultanément.
· Connaissance des procédures d’importation et du transport international (atout).
· Bilinguisme (français/anglais).
Qualités recherchées
· Sens de l’organisation
· Attrait pour les produits
· Rigueur et souci du détail
· Esprit analytique et commercial
· Autonomie et initiative
· Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Indicateurs de performance (KPI)
· Réduction des coûts d’achat
· Respect des délais de livraison
· Développement et diversification des fournisseurs
· Niveau d’inventaire optimal
· Qualité et conformité des produits
· Performance des assortiments de produits
· Rotation des produits POS de la clientèle
· Contribution à la croissance des ventes chez les clients stratégiques
Ce que nous offrons :
· Poste permanent à temps plein basé à Boucherville
· Rémunération concurrentielle avec avantages sociaux
· Horaire flexible selon les besoins opérationnels
Intéressé(e) par ce poste ?
Nous serions ravis de découvrir votre profil et d’échanger avec vous. Faites partie d’une entreprise stable, bienveillante et tournée vers l’avenir !
SVP nous faire parvenir vos informations à Valérie au ou au
Business Development & Category Manager | HRS Global & Promotions C.D. | Boucherville
Join a growing company!
Who are we?
HRS Global and Promotions C.D. Inc., two well-established companies (with 32 and 53 years of experience respectively), joined forces at the end of 2024 to form a major player in the wholesale trade and non-food products distribution industry.
With more than 50 sales representatives, 7,000 products offered, and over 4,000 customers across Canada, we are proud of our expertise and national reach.
Our team of over 85 employees operates in an open, dynamic, and collaborative environment that fosters professional growth and personal development.
We are currently looking for a Business Development & Category Manager professional to join our Boucherville team.
Position Summary
The Business Development &* Category Manager *is responsible for selecting products for import and distribution and managing their procurement. They negotiate the best terms with suppliers, particularly regarding pricing and delivery timelines, while ensuring appropriate inventory levels, product quality, and margin management.
They contribute to optimizing category performance by developing appropriate assortments, creating planograms, and implementing merchandising strategies based on seasons and other relevant factors.
They also play an active role with key clients by supporting sales development initiatives and proposing assortments tailored to their market realities.
Main Responsibilities
Procurement & Supply Management
· Identify, select, and negotiate with local and international suppliers
· Place purchase orders based on company needs and sales forecasts
· Negotiate pricing, payment terms, minimum quantities, and delivery timelines
· Monitor orders, production, and deliveries
· Manage supplier relationships and evaluate their performance
· Analyze margins and market trends
· Collaborate with the logistics department for international transport and import management
· Ensure product compliance and quality of received goods
· Maintain optimal inventory levels to avoid shortages or overstock
· Participate in sourcing and developing new products or suppliers
Assortment Development & Planograms
· Design and propose product planograms adapted to different client types (space, customer profile, marketing strategy)
· Analyze sales performance, product turnover, and market trends to optimize product selection
· Work with the sales team to build consistent and profitable assortments for each category
· Participate in new product launches and in-store presentation optimization
Collaboration with Strategic Clients
· Work closely with strategic clients to optimize product selection and assortments
· Provide analytical and strategic support to the sales team during client presentations and meetings
· Help identify growth opportunities, new product categories, or improvements to the existing offering
· Maintain a strong understanding of market needs and align purchasing decisions with business strategies
Skills & Qualifications
· Experience in purchasing, sourcing, or importation
· Excellent negotiation and communication skills
· Strong analytical ability and business acumen
· Proficiency in IT tools and management systems (ERP, Excel, AI is an asset)
· Experience or knowledge of planograms and retail merchandising (strong asset)
· Ability to manage multiple projects simultaneously
· Knowledge of import procedures and international transportation (asset)
· Bilingual (French/English)
Desired Qualities
· Strong organizational skills
· Interest in products
· Attention to detail and thoroughness
· Analytical and business mindset
· Autonomy and initiative
· Ability to work under pressure and meet deadlines
Key Performance Indicators (KPIs)
· Reduction of purchasing costs
· On-time delivery performance
· Supplier development and diversification
· Optimal inventory levels
· Product quality and compliance
· Performance of product assortments
· Product turnover at point of sale (POS)
· Contribution to sales growth with strategic clients
What We Offer
· Full-time permanent position based in Boucherville
· Competitive compensation with benefits
· Flexible schedule based on operational needs
Interested in this position?
We would be pleased to learn more about you and discuss this opportunity. Join a stable, caring, and forward-looking company!
Please send your information to Valérie at:
· [email protected]
· [email protected]
Pay: From $75,000.00 per year
Benefits:
- On-site parking
- Paid time off
Work Location: In person
