Vue d'ensemble:
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.
Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.
À quoi ressemblera votre quotidien?
À titre de chargé(e) de projet, vous serez le principal point de contact entre nos clients et nos équipes de production. Vous assurerez le bon déroulement des projets, de la réception de la commande jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des échéanciers, des coûts et des standards de qualité.
Responsabilités:
Quand vos gestes mènent au succès!
Vos principales responsabilités seront :
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Coordonner et communiquer efficacement avec les différents départements (ventes, prépresse, impression, finition, expédition et installation) afin d'assurer le bon déroulement des projets.
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Planifier les différentes étapes de production et assurer le respect des échéanciers convenus avec les clients.
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Recueillir, valider et transmettre toutes les spécifications techniques nécessaires à la réalisation des projets.
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Effectuer les ouvertures de dossiers, préparer les bons de travail et s'assurer que toute la documentation est complète avant le lancement en production.
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Préparer les estimations de coûts, obtenir les approbations requises et assurer le suivi de la facturation finale.
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Effectuer le suivi quotidien de l'avancement des projets et communiquer de façon proactive toute modification, tout retard ou toute problématique aux parties concernées.
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Collaborer avec les équipes de production afin d'optimiser la planification et de résoudre rapidement les imprévus.
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Trouver des solutions efficaces aux défis techniques, logistiques ou opérationnels afin de répondre aux besoins des clients.
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Coordonner les achats nécessaires auprès des fournisseurs et assurer le suivi des sous-traitants lorsque requis.
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Vérifier la disponibilité des matériaux et des ressources nécessaires à la réalisation des projets.
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Assurer la conformité des fichiers, des épreuves, des spécifications d'impression et des demandes particulières avant le lancement en production.
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Assurer un service à la clientèle professionnel en répondant aux courriels, appels téléphoniques et demandes d'information.
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Maintenir à jour les informations dans le système de gestion (ERP) et assurer un suivi rigoureux de la documentation.
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Participer à l'amélioration continue des processus et proposer des solutions visant à accroître l'efficacité opérationnelle.
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Contribuer activement à la synergie entre les équipes et maintenir un climat de collaboration positif.
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Assurer l'archivage des dossiers et de toute la documentation relative aux projets.
Qualifications:
Quand votre savoir-faire nous propulse!
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
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Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un excellent niveau de service.
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Démontrer un leadership mobilisateur et agir comme facilitateur entre les différents intervenants.
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Faire preuve d'un excellent jugement et d'une forte capacité à résoudre les problèmes.
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Communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
Compétences recherchées :
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Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).
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Bonne connaissance des procédés d'impression numérique grand format et de la chaîne graphique.
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Bonne compréhension des matériaux utilisés en impression (vinyle, bannière, tissu, coroplast, ACM, acrylique, etc.).
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Excellentes habiletés en organisation, planification et gestion des priorités.
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Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement où les délais sont serrés.
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Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
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Esprit d'analyse et aptitude à résoudre rapidement les problèmes.
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Maîtrise de la suite Microsoft Office.
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Connaissance de la suite Adobe (Illustrator, Acrobat, Photoshop) constitue un atout.
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Expérience avec un logiciel ERP ou un système de gestion de production constitue un atout.
Qualités recherchées :
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Excellent sens de l'organisation.
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Grande rigueur et souci du détail.
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Esprit d'équipe et attitude collaborative.
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Sens de l'initiative et autonomie.
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Polyvalence et capacité d'adaptation.
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Excellente gestion du stress et des priorités.
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Approche orientée vers les solutions.
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Dynamisme, professionnalisme et attitude positive.
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Capacité à prendre des décisions rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
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Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
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Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
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Des congés payés
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Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
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Des opportunités de développement professionnel
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Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec
[email protected].
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.
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