MEDIC-ND est à la recherche d'un(e) recruteur(se) bilingue (français/anglais) pour participer à un mandat de recrutement de personnel temporaire en restauration pour un important client du secteur du divertissement à Montréal.
Principales responsabilités
- Effectuer le recrutement de personnel en restauration et hôtellerie;
- Rédiger et publier des offres d'emploi;
- Effectuer le tri des candidatures;
- Réaliser les entrevues téléphoniques et virtuelles;
- Vérifier les références;
- Constituer une banque de candidats;
- Assurer le suivi avec les gestionnaires et les candidats;
- Participer aux activités de recrutement massif.
Exigences
- Bilinguisme français et anglais;
- Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement;
- Expérience en recrutement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie ou des services constitue un atout important;
- Maîtrise d'Indeed, LinkedIn et des plateformes de recrutement;
- Excellentes habiletés relationnelles et sens de l'organisation;
- Résider dans la région de Montréal ou des environs.
Conditions
- Télétravail hybride;
- Mandat à temps plein selon les besoins du contrat;
- Horaire flexible;
- Salaire de 65 000 $ à 80 000 $ par année selon l'expérience.
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV à : [email protected]
Seules les personnes dont le profil correspond aux exigences seront contactées.
Rémunération : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
