Vous souhaitez faire une différence dans la vie des gens? Joignez-vous à une équipe engagée au cœur de la communauté!
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour combler plusieurs besoins !
Principales responsabilités :
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Si vous souhaitez travailler dans une belle région au sein d'une équipe de professionnels engagés, nous souhaitons recevoir votre candidature !
Ici, on offre :
4 semaines de vacances par année
13 jours de congés fériés
9,6 jours de maladies
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Un programme de rabais corporatifs
Et bien plus!
Doit détenir un DEP - Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé reconnu par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (APES) ou un DEP en assistance à la personne à domicile (APAD) ou un DEP en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED)
ou
Détenir une session au DEC en soins infirmiers et posséder la carte de PDSP reconnue par l'ASSTAS
ou
Stage 10 complété du DEP SASI et posséder la carte PDSP reconnue par l'ASSTAS
ou
Une attestation d'études professionnelles (AEP) en soutien aux soins d'assistance en établissement de santé
ou
Formation de préposé(e) aux bénéficiaires (privé) avec 600h travaillées au cours des dernières années à titre de PAB et posséder la carte de PDSP reconnue par l'ASSTAS
ou
Diplôme d'études secondaires et 900h travaillées à titre de PAB au cours des 2 dernières année à titre de PAB et posséder la carte de PDSP reconnue par l'ASSTAS.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
