Le ou la coordonnateur(trice) administratif(ve) contribue au bon fonctionnement de la SEPSHA en assurant la coordination des opérations administratives et en soutenant la direction générale dans la réalisation de la mission de l'organisme.
Par son sens de l'organisation, sa rigueur et sa capacité d'anticipation, cette personne agit comme une véritable vigie administrative. Elle veille au suivi des dossiers, à la qualité des processus, à l'organisation documentaire, au respect des échéanciers et à l'optimisation des outils administratifs.
En collaboration étroite avec la direction générale, elle contribue à améliorer l'efficacité organisationnelle afin que celle-ci puisse consacrer davantage de temps au développement des services, aux partenariats, à la recherche de financement et à la réalisation de la mission de la SEPSHA.
La personne titulaire du poste exerce ses fonctions avec professionnalisme, discrétion, autonomie et un profond respect des valeurs de l'action communautaire autonome. Elle favorise un environnement de travail collaboratif, humain et orienté vers des solutions.
Contribution attendue
Au-delà des tâches administratives, la personne recherchée contribue à créer une administration fiable, proactive et efficiente. Elle est reconnue pour sa capacité à structurer le travail, à maintenir une excellente qualité dans les suivis et à proposer des améliorations qui simplifient les processus de l'organisme.
Par sa présence, elle permet à la direction générale et à l'équipe de consacrer davantage d'énergie au développement de la mission et aux services offerts aux membres.
Rémunération : à partir de 24,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Expérience:
- Administration de bases de données: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
