À propos du Groupe ALDO
Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.
Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.
Aperçu :
Relevant du/de la Line Builder principal(e), le/la coordonnateur(trice) est responsable de l’ensemble du soutien en saisie de données pour l’équipe, ainsi que du soutien à la gestion des plafonds mondiaux (Global Cap) et des assortiments (Line Management) pour le/la directeur(trice).
Principales responsabilités :
- Assurer un soutien clé dans les tâches administratives et cléricales aux associés(es) Line Builders.
- Fournir un soutien en saisie de données administratives et dans la mise à jour des gabarits utilisés par les associés(es) Line Builders.
- Gérer les échantillons pour l’équipe des Line Builders.
- Assurer la gestion des échantillons pour la Candy Shop et la salle d’exposition AGI.
- Être responsable du suivi, de la mise à jour et de l’entretien du fichier de suivi des plafonds mondiaux (Global Cap Tracker).
- Maintenir et mettre à jour les plans d’assortiment saisonniers (Seasonal Line Plans).
- Soutenir les activités de filtrage et d’analyse.
- Diriger l’alignement du consensus entre AGI, l’Amérique du Nord (NA) et le développement de produits (PD).
- Fournir un soutien administratif pour les revues PPR au/à la Line Builder principal(e) et au/à la directeur(trice), incluant la gestion de l’identification des produits vedettes (Hero Flagging).
- Gérer les photos de marchandisage visuel (VM) et les activités de suivi après filtrage.
- Soutenir la préparation des livrables et assurer le respect des échéanciers du calendrier GTM (Go-to-Market).
- Effectuer les corrections des feuilles de ligne (Line Sheets) et l’identification des produits mis en évidence.
- Participer à la préparation des présentations et de la salle d’exposition (showroom).
Exigences du poste :
- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans un domaine pertinent.
- De 1 à 2 années d’expérience professionnelle; une expérience dans le commerce de détail constitue un atout.
- Excellentes capacités d’analyse.
- Solides habiletés en communication.
- Attitude positive et excellent esprit d’équipe.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
Un environnement de travail bienveillant
Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.
Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.
