Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.
Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté de notre monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.
Joignez-vous à une entreprise de plus de 350 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.
Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste, médias pour un poste permanent à temps plein. Relevant au Chef médias, le ou la Spécialiste, médias participera à l’exécution et à la coordination de campagnes marketing intégrées à travers notre portefeuille de marques beauté.
Ce rôle se situe au cœur de l’exécution interfonctionnelle et agit comme point de liaison clé entre les équipes internes (commerce électronique, marque, création, relations publiques/influenceurs) et les agences externes. Vous contribuerez à assurer l’alignement des campagnes, leur bonne coordination et leur déploiement fluide, tant sur les canaux numériques que traditionnels.
Alors que notre agence est responsable de la stratégie média, de la planification, des achats et de l’optimisation, ce rôle est axé sur la coordination interne, la préparation des campagnes et la visibilité de la performance auprès des équipes. Vous aurez également la responsabilité de piloter certaines campagnes et initiatives promotionnelles de plus petite envergure, sous l’angle de la coordination et de la gestion de projet.
Ce poste n’implique pas la gestion directe des achats média ni la mise en ligne des campagnes.
UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE
Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne.
Lieu de travail
- 400, avenue Sainte-Croix, Saint-Laurent (Québec)
- Mode de travail hybride – trois (3) jours par semaine au bureau
Pourquoi choisir Groupe Marcelle ?
- Une entreprise canadienne et en pleine croissance
- Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées
- Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble
Des conditions à la hauteur de ton talent
- Salaire de base concurrentiel
- Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi
- Assurances médicales et dentaires
- Compte de gestion santé et mieux-être
- Régime de retraite et CELI
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Boni de performance
- Vacances payées durant le temps des Fêtes
- Congé payé pour ton anniversaire
- Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur
- Accès gratuit à notre gym au siège social
Avantages exclusifs – Siège social
- Bistrot sur place proposant des repas chauds et froids en vente
- Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant)
- Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
Coordination et exécution des campagnes
- Soutenir le Gestionnaire médias dans la coordination des déploiements de campagnes avec les équipes internes et les agences (échéanciers, livrables, approbations);
- Consolider les contributions des équipes (commerce électronique, marque, création, relations publiques/influenceurs) en briefs clairs et structurés;
- Assurer l’alignement des exigences des campagnes auprès de toutes les parties prenantes avant le lancement;
- Prendre en charge certaines campagnes de plus petite envergure (ex. campagnes en continu, promotions saisonnières, ventes d’entrepôt), en assurant la coordination, le respect des échéanciers et les suivis interfonctionnels;
Gestion des livrables et des actifs
- S’assurer que l’ensemble du matériel requis est livré dans les délais pour permettre le lancement des campagnes;
- Effectuer des suivis auprès des équipes afin de garantir le respect des échéances et la gestion des dépendances;
Suivi de la performance et reddition de comptes
- Soutenir le Gestionnaire médias dans la consolidation et l’analyse des performances partagées par les agences;
- Traduire les données de performance en synthèses claires pour les équipes internes (commerce électronique, marque, relations publiques/influenceurs);
- Contribuer aux rapports hebdomadaires et mensuels en compilant les indicateurs clés (trafic, conversions, revenus, ROAS);
- Identifier les écarts de performance ou anomalies et les signaler aux agences;
- Participer aux analyses post-campagne en mettant en lumière les apprentissages clés;
Coordination avec les agencies
- Agir comme point de contact quotidien avec les agences (échéanciers, livrables, suivis);
- S’assurer que les briefs sont complets, clairs et alignés avant leur transmission aux agences;
- Suivre les demandes en cours et s’assurer de leur prise en charge en temps opportun;
- Réviser les livrables des agences et identifier toute incohérence avec les objectifs internes;
Processus et organisation
- Maintenir une documentation structurée (plans médias, briefs, rapports, suivis);
- S’assurer que l’ensemble des documents est accessible et bien organisé pour les équipes;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus afin d’optimiser les flux de travail interfonctionnels.
NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- 2 à 3 ans d’expérience en marketing, commerce électronique ou médias;
- Expérience dans l’utilisation et l’analyse de données, notamment avec Excel et/ou Google Sheets;
- Expérience avec des outils d’analytique (ex. Google Analytics);
- Une exposition aux plateformes média payantes (ex. Meta, Google).
ET SI VOUS ÊTES
- Très organisé(e) et doté(e) de solides compétences en gestion de projets;
- Passionné(e) par l’univers de la beauté, du commerce électronique et du marketing intégré;
- Un(e) excellent(e) communicateur(trice) avec de fortes aptitudes en gestion des parties prenantes;
- Capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et interfonctionnel.
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.
POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.
Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, n’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/groupe-marcelle
