Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est :
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Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
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Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;
Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.
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Fonctions :
À titre de Chef de service hygiène / salubrité, buanderie et lingerie à l’Hôpital général du Lakeshore, l'Ouest de l'Île et l'Hôpital Sainte-Anne à la Direction des services techniques et des grands projets d’infrastructures, vous relèverez du Coordonnateur hygiène / salubrité, buanderie et lingerie et serez amené à occuper les responsabilités suivantes :
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Être responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des secteurs sous sa responsabilité afin d’assurer aux usagers, aux résidents, au personnel et aux visiteurs de l’établissement un service adéquat en conformité avec les lois et les politiques québécoises en vigueur au ministère de la santé et des services sociaux.
- Assurer l’encadrement des ressources humaines sous sa responsabilité dont l’équipe est composée de 3 gestionnaires et approximativement 135 ETC en multisites.
- Diriger et contrôler les activités du service d’hygiène / salubrité, buanderie et lingerie, ainsi que la gestion des déchets biomédicaux, en vue de maintenir l’établissement propre et conforme aux normes d’asepsie et de prévention et de contrôle des infections en vigueur.
- Élaborer, implanter et tenir à jour les procédures, et déployer les meilleures pratiques en matière de gestion de son champ d’activité.
- Assurer un leadership innovateur pour promouvoir l’excellence et implanter les bonnes pratiques.
Exigences :
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Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction. Bien que l’exigence soit le baccalauréat, toute combinaison de formation et d’expérience peut être jugée pertinente.
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Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste.
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Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.
- Doit connaître et maitriser les normes reliées à la disposition des déchets.
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Doit connaître et maitriser les normes reliées à la disposition des déchets biomédicaux tel que prévu au règlement sur les déchets biomédicaux de la loi sur la qualité de l’environnement.
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Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal, un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
Compétences recherchées :
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Autonomie.
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Gestion axée sur les résultats.
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Coordination de projets.
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Fait preuve de leadership mobilisateur.
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Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.
- Créativité, jugement et raisonnement.
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Gestion du changement.
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Gestion des priorités.
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Délégation et responsabilisation.
Port d’attache :
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Hôpital général du Lakeshore
À propos de nous :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.
Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Avantages et rémunération :
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Salaire se situant dans la classe 37 (80 052$ à 104 067$).
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Régime d’assurances collectives.
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Régime de retraite de la fonction publique.
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6 semaines de vacances.
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Programme de développement des cadres.
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Programme de rabais corporatifs.
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Programme d’aide aux employés.
Postulez dès maintenant!
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
