Sous la responsabilité du directeur des opérations forestières, le ou la contremaître.sse des opérations forestières et voirie planifie, supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans les opérations de récolte forestière. Il ou elle identifie les tracés des chemins forestiers à construire et les divers sites ou matériaux requis pour y parvenir. Il ou elle supervise la construction des chemins et participe ponctuellement aux travaux.
Dans toutes ses actions, la personne en charge doit respecter les objectifs établis en mettant de l’avant les 5 valeurs de l’entreprise, soient le sens du résultat, la force de l’équipe, le respect, l’intégrité et la rigueur.
- Identifier les chemins à construire, poser les rubans
- Identifier et déterminer l'emplacement des sablières et gravières
- Planifier les gros ponceaux, et transmettre l'information à l'entrepreneur en voirie
- Répertorier, piqueter et nommer les ponceaux, remettre l'information directement à l'équipe de foresterie
- Participer à la vérification terrain pour la validation des budgets de chantiers, identifier les traverses, débusquage loin, traction et sentiers de pelle pour mettre au budget.
- Superviser et diriger les équipes de récolte, participer a la coordination des opérations de récolte, le déplacement des équipements Superviser la construction de chemins
- Calculer la distance construite chaque semaine par la voirie.
- Procéder aux inspections de certification, suivi des non-conformité et corrections, et prendre en note les informations de déversements Faire respecter les directives opérationnelles, prescriptions et façonnage
- Faire respecter la norme de santé et sécurité
- Effectuer le mesurage des bois et transmettre de façon électronique au bureau avec Gestion Forestière
- 5 congés mobiles par année
- Assurance invalidité courte durée
- Programme d’assurance collective (incluant dentaire) payée à 60% par l’employeur dès l’embauche
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Période des fêtes : 2 semaines de congé payé
- Cellulaire fourni selon la politique en vigueur ou remboursement de 50$\mois
- 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
- 1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence
- Activités reconnaissance
- Programme d’aide aux employés
- Avoir un diplôme d'étude collégial et ou universitaire en foresterie ou autre domaine connexe
- Connaitre les logiciels Word, Excel tous les autres logiciels sont des atouts
- Avoir minimum 2 ans d'expérience en foresterie (un atout)
- Avoir une capacité à travailler en équipe
- Avoir un sens de l'initiative, de la créativité et le souci du détail sont des atouts importants
- Prendre note que dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
