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Créé officiellement en 1972, le CRAD compte actuellement 24 membres réguliers. Les champs couverts vont ainsi des sciences naturelles (telle que la biologie) à la recherche création (architecture), en passant par les sciences humaines (sociologie, géographie, etc.) et les sciences techniques (géomatique, approvisionnement en eau, etc.). Par le développement de la recherche interdisciplinaire, les chercheurs du CRAD ont contribué de façon fondamentale au remodelage du paysage scientifique.
Jean Dubé
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche
Jean Dubé
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Félix-Antoine-Savard
Bureau ou laboratoire sur le campus
CRAD
Sous la supervision de la direction du CRAD et en collaboration avec les membres et des partenaires, la personne planifie et met en œuvre la programmation et les services du centre de recherche. Dans ce contexte, la personne sélectionnée :
- Appuie la direction dans la rédaction de rapports d’activités et de dossiers d’évaluation;
- Soutient la direction dans les affaires courantes;
- Propose, organise et promeut des activités sur l’aménagement du territoire et le développement régional;
- Participe à assurer le lien avec les partenaires du centre, particulièrement le réseau Villes Régions Monde;
- Entretien de la base de données du CRAD;
- Participe au rayonnement et à la diffusion des activités de recherche des membres et du Centre par le biais de différents canaux de communication ;
- Participe à différents projets liés au développement d’infrastructures de recherches universitaires et à la formation de la relève en recherche.
Qualités et atouts :
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, sens de l’organisation
- Débrouillardise, autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à planifier à court, à moyen et à long terme
- « Politique de porte ouverte » (répondre aux besoins et préoccupations des membres au fur et à mesure qu’ils surgissent, se rendre disponible)
- Tact, patience, bienveillance
- Disponibilité pour travailler hors des heures normales de bureau, de façon exceptionnelle (par exemple événements grand public en soirée)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Recherche
Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée
- Baccalauréat dans une discipline pertinente;
- Connaissance du fonctionnement général de la recherche (organismes subventionnaires, bourses, CV communs, centres et réseaux de recherche)
- Expérience en communication web (site web, médias sociaux, infolettre, etc.)
- Expérience dans la relation au public et avec les partenaires
- Expérience en organisation d’événements scientifiques et de vulgarisation
- Habileté démontrée à communiquer et à rédiger en français de manière exemplaire et en anglais de manière fonctionnelle
Date de début : 2026-06-15
Date de fin : 2027-04-30
environ 46 semaines
28 heures par semaine
(environ 1288 heures)
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Lundi au jeudi ou du mardi au vendredi.
29,72 $ à 49,51 $ l'heure
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean Dubé à l'adresse [email protected]
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à [email protected] ou [email protected]
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
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Cliquez sur le titre des activités pour connaître tous les détails.
Venez en grand nombre!
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Pavillon Alphonse-Desjardins
2325, rue de l'Université, local 2447, Québec (Québec) G1V 0A6
Téléphone: 418 656-3575
