CGI Montréal recrute un·e Ingénieur·e IA/Automatisation senior pour industrialiser la création et l’exploitation de produits de données chez des clients du secteur manufacturier. Vous appliquerez et intégrerez des cadres d’IA et d’automatisation existants (dont MCP) afin de standardiser et accélérer la conception, la construction et la mise en production des data products.
Responsabilités
- Concevoir & implémenter l’automatisation : Cartographier les flux actuels et livrer des pipelines d’automatisation IA avec le cadre MCP.
- Intégration plateforme : Opérationnaliser l’IA/l’automatisation au sein des écosystèmes Data (p. ex. Microsoft Fabric, intégrations SAP BW), en cohérence avec la gouvernance et le cycle de vie.
- Standardisation & réutilisation : Créer des patrons, templates et générateurs (schémas, squelettes de code, jobs CI/CD) pour des data products reproductibles et “AI-ready”.
- Collaboration : Travailler avec les data engineers, architectes et équipes métiers pour livrer des produits conformes et de haute qualité.
- Excellence opérationnelle : Mettre en place observabilité, monitoring, tests et garde-fous qualité pour les pipelines (approche DataOps).
- Contrats & catalogue : Automatiser les contrats de données et améliorer la découvrabilité via le catalogue des data products.
- Innovation continue : Assurer une veille active sur les cadres d’automatisation et les pratiques de développement assisté par l’IA.
Profil recherché
- 10+ ans en architecture data/IA, automatisation de workflows ou ingénierie de plateforme (ou profils 7–10+ très pertinents).
- Maîtrise de Microsoft Fabric (ou plateformes modernes équivalentes), intégration SAP BW, et implémentation MCP (serveur & workflows).
- Solides compétences en Python, SQL et en orchestration/automatisation (Airflow/ADF/GitHub Actions/Terraform).
- Bonne connaissance de la gouvernance & DataOps (lignage, monitoring, observabilité, gestion du cycle de vie, sécurité).
- Capacité démontrée à concevoir des patterns d’automatisation et à les déployer à l’échelle en entreprise.
- Excellente communication; transformer des besoins d’affaires en solutions IA/automatisation.
- Bilingue (français/anglais); modèle de travail hybride à Montréal.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80.000$ et 155,000 $. Ce poste est une opportunité future
#LI-NO1
Your future duties and responsibilities
Required qualifications to be successful in this role
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
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