Master, depuis plus de 70 ans
Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVCR au Canada et l’un des chefs de file nord-américains de l’industrie. Depuis plus de 70 ans, Master soutient les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l’industrie grâce à un vaste portefeuille de solutions couvrant les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel.
Comptant plus de 1 800 membres d’équipe engagés et un réseau de 85 succursales, ainsi que quatre centres de distribution et trois plaques tournantes régionales de distribution au Canada et aux États-Unis, Master conjugue envergure nationale et forte présence locale. L’entreprise est reconnue pour son expertise technique approfondie, sa rigueur d’exécution et ses partenariats durables avec ses clients et ses fournisseurs.
L’approche de Master repose sur la croissance, la simplicité, le travail d’équipe et le fait de faire ce qui est juste, en mettant l’accent sur l’innovation pragmatique, l’excellence opérationnelle et le succès de ses partenaires dans un contexte industriel en constante évolution.
Améliorer la qualité de vie, à chaque degré.
Nous sommes à la recherche d'un comptable principal(e) expérimenté(e) pour se joindre à l'équipe de Comptabilité financière dans une période de transformation et de croissance. Relevant du Directeur, Comptabilité financière, ce rôle est responsable de la gestion comptable des inventaires, du coût des marchandises vendues (COGS), des activités logistiques et des garanties.
Vous agirez à titre d'expert(e) comptable au sein de l'équipe, contribuant à l'intégrité du bilan et de l’état des résultats, à la qualité des fermetures mensuelles et à la conformité avec les normes comptables applicables (NCECF/ASPE).
Ce que tu vas accomplir avec nous:
Inventaires, COGS et logistique
- Assurer le suivi comptable des inventaires, provisions, obsolescence et marchandises en transit.
- Superviser la comptabilisation du coût des ventes (COGS), analyser les écarts et assurer le suivi des provisions sur retours.
- Collaborer avec les équipes opérations, approvisionnement et logistique afin d’assurer l’exactitude des données financières.
Garanties
- Comptabiliser les provisions pour garanties et maintenir les modèles d’estimation en fonction des tendances observées.
Fermeture financière et conformité
- Participer à la clôture mensuelle, préparer les conciliations de bilan et analyser les variations significatives.
- Maintenir les politiques comptables, assurer le respect des contrôles internes et soutenir les audits internes et externes.
- Identifier les risques comptables et contribuer à l’amélioration continue des processus financiers.
Collaboration et projets
- Travailler en partenariat avec les équipes FP&A et opérationnelles.
- Participer à des projets liés aux systèmes ERP, à l’amélioration des processus et aux initiatives de transformation financière.
Ce que tu apportes à notre équipe :
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires et titre CPA.
- 9 à 12 ans d’expérience en comptabilité financière, notamment en gestion des inventaires, transport et garanties.
- Expérience avec un ERP (SAP, un atout important).
- Maîtrise des normes NCECF/ASPE et compétences avancées en Excel.
- Solides capacités d’analyse, rigueur, autonomie et aptitude à gérer plusieurs priorités.
- Excellentes habiletés de collaboration et de communication.ssus.
-Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.
Informations sur la rémunération :
Salaire de base : 120 000 $ - 140 000 $ par an
Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, conformément aux réglementations en vigueur.
Les types de rémunération supplémentaire comprennent : Prime annuelle
Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons
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Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
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Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
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Compte de dépenses pour le mieux-être.
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Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
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Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
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Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
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Un programme de vacances anticipées
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Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.
