Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Bilingue
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Certificat ou diplôme
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Milieu de travail
Bureau
Secteur primaire
Manufacture Tâches
Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
Inspecter les déversements de produits chimiques dangereux ou autres produits
Inspecter les milieux de travail afin de s'assurer que les normes de sécurité et de santé sont respectées
Mener des enquêtes sur les accidents et les maladies provenant du milieu de travail
Effectuer des examens de rendement Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme
Certificat en santé et sécurité au travail
Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT) Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Outlook
MS Windows
MS Excel
MS PowerPoint
MS Word
Logiciel de comptabilité
Courrier électronique Genre d'inspection et d'enquêtes
Appareils médicaux
Manipulation et entreposage de produits dangereux
Milieu de travail
Accidents de travail Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression Qualités personnelles
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Responsabilisation Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Matin
Sur appel
Jour Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Prime Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Stationnement disponible Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les vétérans
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
